Online Public Access Catalog
Ditemukan 3782 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT CAHAYA MEDIKA BEKASI
- RAHEL PURI LESTARI ARITONANG
- 2026
Kinerja karyawan memiliki peran penting dalam mendukung kualitas pelayananrumah sakit, sehingga diperlukan lingkungan kerja yang kondusif serta motivasi kerjayang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerjadan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit Cahaya MedikaBekasi, baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakanadalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 15 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PRIMA ARMADA RAYA JAKARTA SELATAN
- MUHAMAD ALWI MAULID
- 2026
Lingkungan kerja dan motivasi kerja mempunyai peranan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Prima Armada Raya Jakarta Selatan. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Prima Armada Raya Jakarta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 16 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL KOTA BEKASI
- HAIKAL FIKRI MAULANA
- 2025
Pegawai Dinas Sosial Kota Bekasi yang bertugas memberikan pelayanan sosial kepada masyarakat memiliki peran penting dalam mendukung tercapainya kualitas pelayanan publik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Sosial Kota Bekasi. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Cahaya Amanah Pustaka Jakarta
- Anisa Tri Rosdiana
- 2023
Keberhasilan perusahaan dapat dicapai dengan meningkatkan kinerja karyawan. Kinerja dianggap sebagai pencapaian seseorang atau ukuran tingkat keberhasilan seseorang dalam jangka waktu tertentu. Penting bagi setiap pegawai untuk mencapai tingkat produktivitas yang tinggi agar tujuan utama instansi dapat tercapai. Oleh karena itu, perusahaan perlu memotivasikan karyawan dan mendisiplinkan karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 311 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Krista Artha Santosha
- NIKITA HENDRI PUTRI NAYA
- 2026
Kinerja karyawan menjadi salah satu faktor penting dalam menentukan keberhasilan perusahaan yang dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya beban kerja dan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Krista Artha Santosha. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif statistik, dengan menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 13 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT CLEOPAS MARKING TECHNOLOGY JAKARTA
- FITRIA ROSSA
- 2025
PT Cleopas Marking Technology Jakarta merupakan perusahaan yang bergerak di bidang percetakan dan teknologi penandaan (marking). Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Cleopas Marking Technology Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 235 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bappeda Kabupaten Tangerang
- MOHAMMAD RISKY NUGROHO
- 2025
Kinerja pegawai tidak semata-mata ditentukan oleh keahlian teknis, tetapi juga sangat dipengaruhi oleh aspek psikologis seperti motivasi kerja dan kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kabupaten Tangerang. Menggunakan pendekatan kuantitatif, penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Kalideres Kota Jakarta Barat
- AI ANISA
- 2025
Di era globalisasi saat ini, instansi harus lebih memperhatikan pengembangan terhadap Manajemen Sumber Daya Manusia. Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja merupakan elemen yang mempengaruhi kinerja instansi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Kalideres Kota Jakarta Barat baik secara parsial maupun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 24 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT TRIO SUKSES MANDIRI INDONESIA
- VANIA SANJAYA
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada Trio Sukses Mandiri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 41 orang karyawan sebagai responden. Variabel independen dalam penelitian ini adalah gaya kepemimpinan (X1) dan motivasi kerja (X2), sedangkan variabel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 13 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Direktorat Jendral Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia
- RANI NUR MINANIAR
- 2025
Rani Nur Minaniar (64210258), Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi KerjaTerhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Direktorat Jendral PembinaanPelatihan Vokasi dan Produktivitas Kementerian Ketenagakerjaan RepublikIndonesia. Penelitian ini dilakukan pada Sekretariat Direktorat Jendral Pembinaan PelatihanVokasi dan Produktivitas Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, tujuandari penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali