Online Public Access Catalog
Ditemukan 4556 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Proses Rekrutmen dan Pelatihan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT FIF GROUP Jakarta 1
- Affiliana Wahyu Ativa
- 2023
Sumber daya manusia ditetapkan sebagai strategi perancangan, pelaksanaan serta pemeliharaan dan pengelolaan manusia untuk kinerja usaha yang optimal termasuk kebijakan pengembangan dan juga proses untuk mendukung strategi yang sudah dibuat. PT FIFGROUP Jakarta 1 merupakan salah satu cabang di Jakarta yang memiliki wilayah anak cabang terbanyak dibanding cabang Jakarta lainnya. Meninjau dari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 257 kali
-
ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KOMPETENSI KARYAWAN PT OSO GROUP DENGAN PENDEKATAN KUANTITATIF
- YOHANES INDRA MULYANTO
- 2025
Yohanes Indra Mulyanto (64211372), Analisis Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Kompetensi Karyawan PT OSO Group dengan Pendekatan Kuantitatif Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara empiris peran pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) dalam meningkatkan kompetensi karyawan di OSO Group, sebuah perusahaan multibisnis nasional di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
Skripsi_64200176_Jahrotunisa
- JAHROTUNISA
- 2024
ABSTRAK Jahrotunisa (64200176), Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Astika Murni Utama PT Astika Murni Utama Bergerak dibidang bahan bakar minyak (BBM). Sumber daya manusia (SDM) merupakan aset terpenting suatu perusahaan dalam mencapai tujuannya, dan SDM adalah “ilmu yang diterapkan dalam pengelolaan sumber daya manusia” (sumber).Seiring dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 109 kali
-
PERANCANGAN DAN IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI PELATIHAN DAN PENYALURAN TENAGA KERJA BERBASIS WEB DI PT. INTI PANCA SENADA
- ABDULLAH MIFTAH FIRDAUS
- 2025
Transformasi digital dalam sektor ketenagakerjaan menjadi kebutuhan mendesak untuk meningkatkan efisiensi dan transparansi proses pelatihan serta penyaluran tenaga kerja. PT. Inti Panca Senada, sebagai lembaga pelatihan kerja, menghadapi tantangan dalam mengelola proses tersebut secara manual, mulai dari pendaftaran peserta hingga penyampaian informasi lowongan kerja. Penelitian ini bertujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
ANALISIS PERAN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN DALAM MENINGKATKAN KEMAMPUAN ADAPTASI KARYAWAN DINAS BINAMARGA DAN SUMBER DAYA AIR KOTA BEKASI DI BIDANG URC SITAMBEL DENGAN METODE IN-DEPTH INTERVIEWS
- Fatih Alamil Huda
- 2024
Penelitian ini menganalisis peran pelatihan dan pengembangan dalam meningkatkan kemampuan adaptasikaryawan di Dinas Bina Marga dan Sumber Daya Air Kota Bekasi, khususnya pada divisi URC Sitambel. Divisi ini bertanggung jawab menjaga infrastruktur penting seperti jalan dan saluran air agar tetap berfungsi optimal.Menggunakan pendekatan kualitatif dengan wawancara mendalam, penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 117 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS STIH IBLAM)
- RIKA FITRINA
- 2024
Rika Fitrina (64234058), Pengaruh motivasi kerja dan kemampuan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan (Studi kasus STIH IBLAM) STIH IBLAM atau yang lebih dikenal dengan IBLAM School of law yang berlokasi di Kab Jakarta selatan. Penelitian kuantitatif statistik ini bertujuan untuk menjelaskan motivasi kerja, kemampuan kerja, dan produktivitas karyawan STIH IBLAM. Tujuan lain ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 101 kali
-
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Pelayanan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Karpetindo Gallery Mulia Jakarta
- ANNISA
- 2024
PT Karpetindo Gallery Mulia Jakarta menyediakan bermacam-macam sajadah dan permadani (karpet) lokal dan import. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Pelatihan Kerja dan Pelayanan Terhadap Kinerja Karyawan yang meliputi variabel independen dan dependen. Metode penelitian yang digunakan adalah statistik kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASURANSI UMUM BUMIPUTERA MUDA (BUMIDA) 1967
- ALFIAH ZAHRAH
- 2024
Organisasi diciptakan dari suatu sistem secara kompleks sebab adanya kegiatan yang dikerjakan guna memperoleh suatu target, sumber daya manusia menjadi faktor paling penting pada sebuah perusahaan guna mendapatkan visi perusahaan. Kinerja karyawan menjadi sumber daya manusia yang dimaksudkan. Berbagai cara akan dilakukan perusahaan guna memberikan peningkatan pada kinerja karyawan, seperti ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
Pengaruh Program Pelatihan Dan Pengembang Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Arminareka Perdana Di Jakarta
- Selvy Guslani
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Program Pelatihan dan Pengembangan terhadap Produktivitas kerja Karyawan. Pada PT Arminareka Perdana secara simultan maupun parsial. Penelitian ini menggunakan Teknik Pengumpulan data dalam pada metode penelitian ini menggunakan Kuesioner dan angket dengan sampel adalah seluruh karyawawan PT Arminareka Perdana yang berjumlah 90 orang. Teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 194 kali
-
PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA KANTOR DINAS PEKERJAAN UMUM (PU) KABUPATEN TEMANGGUNG
- M.RAFY FARHANSYAH
- 2024
Pada saat ini teknologi yang menjadi pemicu untuk bersaing secara tidak langsung memaksa organisasi, untuk mengembangkan segenap sumber daya manusia yang dimiliki agar dapat berkompetisi terhadap kegiatan yang dibebankan setiap insitusi. Penilitian Ini bertujuan Untuk Mengetahui Seberapa Besar Pengaruh Signifikan Pendidikan Dan Pelatihan Secara Parsial dan Simultan Terhadap Peningkatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali