Online Public Access Catalog
Ditemukan 312 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MERCEDES - BENZ CONSULTING SERVICES INDONESIA, KABUPATEN BOGOR
- OKTAVIUS HUSODO
- 2024
Oktavius Husodo (64200838), The Influence of Leadership Style and Work Discipline on Employee Performance at PT Mercedes-Benz Consulting Services Indonesia As planners, actors, and determinants of the achievement of organizational goals, human resources play an active role in every organizational activity. Besides notary offices and government institutions, companies also require the role of ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Badan Pusat Statistika Jakarta Selatan
- WAN MILANDA NOVITA SARI
- 2024
Abstract. Human resources influence the performance of a company. Therefore, so that employees understand their duties and can carry out their responsibilities well within the company, there is also a need for democratic leadership and a comfortable working environment. The method used by the author in this research is a quantitative method with a sampling technique, namely saturated samples. The ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 174 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA KOPERASI ANUGERAH MEGA MANDIRI ABADI
- RENNY AFRIANTI
- 2024
ABSTRAKRenny Afrianti (64200010) “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Koperasi Anugerah Mega Mandiri Abadi”.Koperasi Simpan Pinjam Anugrah Mega Mandiri didirikan pada tahun 2009 adalah perusahaan yang melayani pembiayaan mikro dengan agunan BPKB dengan proses yang cepat, mudah, dan aman. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ... Lihat Selengkapnya
- PENGARUH LINGKUNGAN KEPENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA
dilihat : 93 kali
-
ANALISIS BEBAN KERJA PADA KARYAWAN DIVISI ENGINEERING DENGAN METODE WORK SAMPLING DI PT. FATMAWATI SUKSES CEMERLANG
- MUHAMMAD FURQON FAJARRUDIN
- 2024
Didalam perusahaan untuk mendapatkan hasil output yang baik maka pekerja harus dalam keadaan normal sehingga tidak ada beban kerja yang terjadi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui beban kerja yang diterima oleh karyawan divisi engineering agar dapat diketahui kapasitas kerjanya. Untuk mengurangi beban kerja dapat dicari solusinya dengan suatu analisis menggunakan metode work sampling. Pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PEGAWAI DINAS SOSIAL KOTA DEPOK
- GHAITSA ZAHIRA SHOFA
- 2025
(GHAITSA ZAHIRA SHOFA 64210640 PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KOTA DEPOK) Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dampak keseimbangan kehidupan kerja dan disiplin pegawai terhadap performa karyawan di Dinas Sosial Kota Depok. Di era Society 5. 0, kualitas sumber daya manusia merupakan faktor utama dalam mencapai keberhasilan suatu organisasi. Namun, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Pengaruh Work From Home (Wfh) Dan Kedisiplinan Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di PT. Kurita Indonesia
- BELA AYUNI
- 2025
Penelitian ini mengkaji pengaruh kebijakan Work From Home (WFH) dan kedisiplinan terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Kurita Indonesia. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan desain asosiatif kausal, data dikumpulkan dari 44 karyawan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa WFH berpengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PADA PENENTUAN PENERIMAAN KARTU PRAKERJA MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING
- Husni Nuryani HS
- 2020
ABSTRAK Husni Nuryani HS (15160393), Sistem pendukung keputusan pada penentuan penerimaan kartu prakerja menggunakan metode Simple Additive Weighting Keputusan merupakan suatu hal yang sangat berpengaruh dalam proses menghadapi alternatif yang dipilih, ditengah maraknya pandemi Covid19 ini banyak masyarakat yang terkena dampaknya secara sosial maupun finansial ekonomi. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 257 kali
-
Implementasi Sistem Informasi Pendaftaran Lowongan Kerja Pada Bursa Kerja Khusus Smk Mulya Husada Purwokerto
- Rizkia Meisela
- 2023
ABSTRAK Rizkia Meisela (19221114), Implemantasi Sistem Informasi Pendaftaran Lowongan Kerja Pada Bursa Kerja Khusus SMK Mulya Husada Purwokerto. Lembaga pendidikan khususnya Sekolah Menengah Kejuruan memiliki tujuan yaitu menciptakan sumber daya manusia yang memiliki kemampuan dan keterampilan dalam bidang tertentu. Sebagai lembaga pendidikan kejuruan tingkat menengah, SMK Mulya Husada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 345 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Tabungan Negara Kantor Cabang Jakarta Melawai
- TITI KURNIA PALUPI
- 2024
Company performance is very dependent on the employees themselves. Therefore, personnel requires a lot of attention from management, one of wich is the discipline of each employee, work performance, and career development potential. The research method used is descriptive quantitative. With a sample size of 70 people. Data collection techniques using observation, interviews, questionnaires and ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 113 kali
-
PENERAPAN METODE ANALYTIC HIERARCHY PROCESS UNTUK SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN POTENSI JENIS PELANGGARAN PERATURAN DAERAH (Studi kasus : Kabupaten Sukabumi)
- YULIYANA
- 2024
Abstrak Ketertiban adalah suasana yang mengarah kepada peraturan dalam masyarakat menurut norma yang berlaku sehingga menimbulkan motivasi bekerja dalam rangka mencapai tujuan yang diinginkan, di Kabupaten Sukabumi masih banyak masyarakat yang melanggar peraturan daerah yaitu pelanggaran retribusi persetujuan bangunan gedung, larangan minuman beralkohol, mengenai penyelenggaraan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali