Online Public Access Catalog
Ditemukan 13591 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Real Link Technology
- JUNIATUN RIZKIYAH
- 2025
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh motivasi dan disiplin kerjaterhadap kinerja karyawan pada PT Real Link Technology. Tujuan penelitian untukmengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT RealLink Technology. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif metode statistik.Populasi dalam penelitian ini sebanyak 50 orang, dengan teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
pengaruh kinerja karyawan dan fasilitas kampus terhadap kepuasan mahasiswa di institut transportasi dan logistik trisakti (survei pada mahasiswa vokasi angkatan 2022)
- Ayu Wulandari
- 2023
Institut Transportasi dan Logistik (ITL) Trisakti Merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pendidikan. Kinerja karyawan akademik ditemukan ada beberapa yang kurang baik menurut mahasiswa diantaranya karyawan sering tidak ada di tempat ketika mahasiswa membutuhkan, keterbatasan karyawan sehingga mempengaruhi kinerja karyawan kurang baik dan adanya beberapa fasilitas yang rusak dan harus di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 434 kali
-
PENGARUH RASIO SOLVABILITAS, RASIO AKTIVITAS DAN RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PERUSAHAAN INDUSTRI MINYAK DAN GAS YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE TAHUN 2019-2023
- ARIF ALIANTO
- 2025
Industri minyak dan gas merupakan sebuah Perusahaan yang bergerak pada bidang eksploitasi, pemanfaatan dan pengolahan energi minyak dan gas alam. Dalam kegiatan usaha industri minyak dan gas dibutuhkan peran investor dalam menjalankan kegiatan usahanya sebagai tambahan modal. Dimana investor akan selalu melihat harga saham terlebih dahulu sebelum berinvestasi. Variabel independen dalam penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 129 kali
-
Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Usui International Indonesia
- SRI FATMAWATI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja k3 terhadap produktivitas kerja karyawan PT Usui International Indonesia. Periode penelitian dilaksanakan selama 1 bulan dimulai pada 21 Oktober 2024 sampai dengan 21 November 2024. Metode pengumpulan data dalam penyusunan Skripsi ini adalah kuesioner, observasi, dan studi dokumentasi dengan menggunkan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN GORILLAZ
- NAZARDI MAULANA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Gorillaz Jatibening, Pondok Gede. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda. Variabel yang diteliti terdiri dari motivasi kerja (X1), lingkungan kerja (X2), dan kinerja karyawan (Y). Data dikumpulkan melalui kuesioner yang dibagikan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR NOTARIS & PPAT LINDA HARTONO, S.H.
- LITA BAROKAH
- 2025
Sumber daya manusia (SDM) merupakan aset terpenting bagi perusahaan dalam mencapai tujuan kinerja yang diharapkan. Oleh Karena itu, perusahaan perlu meningkatkan kinerja karyawan dengan cara mengoptimalkan potensi yang ada, salah satunya melalui pengelolahaan stres kerja dan lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KEPUASAN ANGGOTA PADA KOPEL BULOG PUSAT DI JAKARTA SELATAN
- DESIA PRATIWI
- 2025
Kualitas pelayanan adalah sebuah perbuatan yang menjadi tingkat kekuatan dan keunggulan perusahaan tersebut untuk mengukur seberapa baik pelayanannya untuk memenuhi kebutuhan, keinginan dan harapan seorang pelanggan. Dalam penelitian ini membahas Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kepercayaan Terhadap Kepuasan Anggota Pada Kopel Bulog Pusat di Jakarta Selatan. Dengan menggunakan metode kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Pupuk Indonesia Logistik Jakarta
- YURNITA EDIMON
- 2025
Keberhasilan suatu organisasi ditentukan oleh dua faktor utama yaitu Sumber Daya Manusia (SDM) berupa karyawan/pegawai dan fasilitas berupa sarana, prasarana, dan motivasi karyawan,untuk dapat meningkatkan kinerja karyawan, Perusahaan harus memperhatikan kompensasi yang cukup dan adil sebagai bentuk apresiasi Perusahaan terhadap kinerja karyawan sekaligus sebagai upaya mempertahankan sumber daya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Meira Mathia Komunika
- HUSMANIWIDYA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan dan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja karyawan PT. Meira Mathia Komunika yang berjumlah 35 orang. Teknik penarikan sampel yang digunakan adalah menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
Pengaruh Disiplin dan Tunjangan Kinerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan Jakarta Pusat
- AMINNUDIN
- 2025
Biro Umum dan Sumber Daya Manusia merupakan salah satu unit kerja eselonII, III, IV yang mempunyai tugas mengkoordinasikan, mengelola serta memperhatikan disiplin dan tunjangan kinerja demi menghasilkan pegawai yang berkualitas sumber daya manusia di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia Dan Kebudayaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah disiplin dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 100 kali