Online Public Access Catalog
Ditemukan 4926 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bekasi
- ANISSA SEPTIANI RAHMA
- 2025
Organisasi dituntut untuk mengelola SDM secara optimal melalui pelatihan serta pemberian kompensasi yang tepat. Pelatihan berperan penting dalam meningkatkan keterampilan pegawai, sedangkan kompensasi menjadi bentuk penghargaan atas kontribusi mereka. Berbagai penelitian menunjukkan adanya kesenjangan antara harapan pegawai terhadap pelatihan dan kompensasi dengan implementasi yang ada. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Analisis Penerapan Metode Profile Matching dalam Perekrutan Karyawan pada PT Fast Food Indonesia Tbk Cabang Kemang Raya
- ERSA ALVIANTI SUKOCO
- 2024
Perekrutan karyawan di sebuah perusahaan merupakan hal yang sangat penting mengingat karyawan menjadi salah satu faktor agar perusahaan bisa mencapai tujuannya. Dalam proses perekrutan tidak semata-mata dilakukan begitu saja, perlu adanya proses seleksi yang benar-benar objektif dalam menentukan karyawan yang layak sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Hal tersebut dilakukan agar perusahaan tidak ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 180 kali
-
ANALISIS PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE KPI PT.SUCOFINDO Cabang Jakarta
- HIKMATULLAH AWALUDIN
- 2024
Hikmatullah Awaludin (64200702), Analisis Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Key Perfomance Indicator (KPI) PT.SUCOFINDO Cabang JakartaPenilaian kinerja karyawan merupakan aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia, yang bertujuan untuk mengukur efektivitas dan kontribusi individu terhadap organisasi. Salah satu metode yang efektif untuk melakukan penilaian ini adalah Key ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 147 kali
-
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN SISWA BERPRESTASI MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW)
- ZELVIA DWI MARSELINA
- 2024
Untuk memotivasi siswa dalam belajar, penting untuk memberikan hadiah atau penghargaan sebagai dorongan. Salah satu bentuk penghargaan yang diberikan adalah pemberian hadiah dan gelar kepada siswa berprestasi. Proses penentuan siswa berprestasi di SMP N 2 Kebasen menghadapi beberapa masalah yang perlu diperhatikan. Salah satunya adalah lamanya waktu yang dibutuhkan untuk melakukan pemilihan siswa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 105 kali
-
Representasi Pola Komunikasi Keluarga Pada Film Ngeri Ngeri Sedap (Analisis Semiotika Roland Barthes)
- MUHAMMAD FAJAR RAMADHANNIL
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan representasi pola komunikasi keluarga dalam menyelesaikan masalah kehidupan keluarga dengan latar belakang budaya Batak. Film Ngeri Ngeri Sedap ini disutradarai oleh Bene Dion Rajagukguk dan film ini menceritakan konflik keluarga Pak Domu. Yang awal nya tertanam rasa rindu kepada anak-anaknya hingga menjadi perdebatan keluarga. Dari kisah ini dikemas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 99 kali
-
Strategi Komunikasi Visual Bunyamin Muhamad Wari Dengan Media Sosial Instagram Melalui Photography Landscape
- Maulana Chaerusahid
- 2023
Fotografi landscape adalah salah satu genre dalam dunia fotografi yang sangat populer dikalangan fotografer, dari banyaknya fotografer yang ada di Indonesia, Bunyamin Wari berhasil mendapatkan sorotan setelah berhasil menjadi juara tiga pada penghargaan International Photography Awards kategori Nature/Landscape tahun 2021. Dari sini beberapa media mulai memberitakan Beny dan membuat pengikut ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 232 kali
-
PENERAPAN METODE AHP DALAM PEMILIHAN KEPALA SEKOLAH BERPRESTASI SMP NEGERI DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN SUKABUMI
- NELA ISTI HALIDZA
- 2019
ABSTRAK Nela Isti Halidza (19152075), Penerapan Metode AHP dalam Pemilihan Kepala Sekolah Berprestasi SMP Negeri di Dinas Pendidikan Kabupaten Sukabumi Kepala sekolah merupakan salah satu tolak ukur bagi tingginya tingkat penilaian suatu kualitas dari sebuah sekolah itu sendiri. Dengan hal tersebut maka perlu adanya pemberian penghargaan kepada Kepala Sekolah yang Berprestasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 269 kali
-
Strategi Komunikasi Internal Organisasi PT. Novell Pharmaceutical Labs Dalam Memberdayakan Kompetensi Medical Representative Untuk Mempromosikan Obat
- CHELLSEA SARAH
- 2025
Penelitian ini membahas strategi komunikasi internal PT Novell Pharmaceutical Labs dalam memberdayakan kompetensi Medical Representative untuk mempromosikan obat-obatan. Menggunakan metode deskriptif kualitatif, penelitian ini mengkaji efektivitas komunikasi internal melalui wawancara dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi yang diterapkan meliputi komunikasi vertikal (upward ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Pemberian Insentif terhadap Kinerja Karyawan pada PT Polin Jaya
- NURUL CHOIRIYAH
- 2025
Perkembangan teknologi yang pesat menuntut organisasi untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya manusianya, terutama dalam aspek motivasi dan sistem penghargaan. Karyawan di PT Polin Jaya menghadapi masalah terkait insentif yang dinilai belum memadai sehingga menimbulkan ketidakpuasan, penurunan motivasi, dan berdampak pada kinerja. Kondisi ini berpotensi mengganggu efektivitas serta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MANDIRI JAYA TAMASUKSES
- SITI PADILLA MU'ALIMAH
- 2025
PT. Mandiri Jaya Tamasukses merupakan perusahaan yang bergerak dibidang retail suplier bahan bahan bangunan, keperluan proyek bangunan, alat2 listrik, alat alat teknik dan keperluan rumah tangga. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Mandiri Jaya Tamasukses. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali