Online Public Access Catalog
Ditemukan 13590 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HEAD OFFICE PT GRAB JAKARTA
- TRI KURNIATI
- 2025
Kinerja karyawan mempunyai peran yang sangat kuat dalam menyumbang kinerja perusahaan, agar tercipta kinerja yang tinggi kepada karyawannya, kepemimpinan dan stres kerja merupakan hal utama yang harus diperhatikan oleh perusahaan. Kinerja karyawan hampir menjadi isu yang sangat penting dalam dunia kerja. Setiap perusahaan menginginkan karyawannya memiliki kinerja yang tinggi dalam melakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan CV KIngkoper Promosindo
- FRISCA WINDI SABELLA
- 2025
Frisca Windi Sabela (64210193), Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan CV Kingkoper Promosindo. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Kingkoper Promosindo. Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya meningkatkan kinerja karyawan sebagai faktor utama keberhasilan perusahaan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Unibiz Kreasindo Utama Depok
- SADAM TRI SAPUTRA
- 2024
Sadam Tri Saputra (64200706), Pengaruh Disiplin Kerja dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Unibiz Kreasindo Utama Sumber daya manusia kini menjadi komponen penting dalam bisnis. Karyawan yang mempunyai bakat serta keahlian di bidang mereka saat ini menjadi suatu kebutuhan yang sangat utama. Perusahaan dan karyawan saling terkait erat dalam keberhasilan atau tidaknya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SODEXO SINERGI INDONESIA
- FARRAS GHINA DARMAWAN
- 2023
PT Sodexo Sinergi Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa pelayanan makanan dan manajemen fasilitas. Kinerja menjadi faktor penting dalam keberhasilan perusahaan. Untuk mencapai kinerja yang optimal, fakor yang dapat mempengaruhi karyawan adalah pemberian kompensasi yang sesuai dan terciptanya lingkungan kerja yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 215 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MOURIS SINERGI INDONESIA KOTA TANGERANG SELATAN
- MAUREEN SYIFA PUTRI ARIOBINA
- 2025
Maureen Syifa Putri Ariobina (64210804), Pengaruh Motivasi Kerja Dan Pelatihan kerja Terdahap Kinerja Karyawan PT Mouris Sinergi Indonesia Kota Tangerang Selatan Pada penelitian ini terdapat motivasi kerja dan pelatihan yang dijadikan sebagai variabel independent dan kinerja karyawan sebagai variabel dependent. Penelitian ini dikaji untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan pelatihan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
Sistem Penunjang Keputusan Penilaian On Job Training Karyawan Baru dengan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) di PT. Macakal Pangan Sejahtera
- Erwin Triyana
- 2023
ABSTRAK Erwin Triyana (19221642), Sistem Penunjang Keputusan Penilaian On Job Training Karyawan Baru dengan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) di PT. Macakal Pangan Sejahtera Karyawan adalah salah satu bagian terpenting dalam keberlangsungan sebuah perusahaan dalam memajukan dan mendapatkan keuntungan di perusahaan tersebut. penerimaan karyawan baru selain melakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 325 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Walikota Jakarta Selatan
- NUR HILALIYA
- 2024
Pada penelitian ini terdapat beberapa tujuan: (1) untuk mengetahui apakah lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Kantor Walikota Jakarta Selatan. (2) untuk mengetahui apakah motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Kantor Walikota Jakarta Selatan. (3) untuk mengetahui seberapa besar pengaruh antara lingkungan kerja dan motivas terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
ANALISIS KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) PADA PT FORTUNA SENJAYA ABADI KOTA JAKARTA BARAT
- NOVIYANI
- 2026
Penilaian kinerja karyawan merupakan aspek penting dalam mendukung pencapaian tujuan perusahaan, khususnya pada perusahaan distribusi yang sangat bergantung pada kinerja marketing. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan dan menganalisis kinerja karyawan di bagian marketing PT Fortuna Senjaya Abadi dengan metode Key Performance Indicator (KPI). Penelitian ini menggunakan kuantitatif non ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN HUBUNGAN ANTAR KARYAWAN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT ANTASENA CORETECH INDONESIA
- ALVI AZZAHRA
- 2025
Alvi Azzahra (64210689), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Hubungan Antar Karyawan Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT Antasena Coretech Indonesia Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan hubungan antar karyawan terhadap loyalitas karyawan pada PT Antasena Coretech Indonesia. Fenomena tingginya tingkat turnover karyawan di sektor industri, yang mencapai 12,5% ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
PENGARUH PENGGUNAAN APLIKASI TRELLO TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA ILLYN STUDIO
- EMHANIA SYARAH SAVITRI
- 2024
ABSTRAK Emhania Syarah Savitri (19231470), Pengaruh Penggunaan Aplikasi Trello terhadap kinerja karyawan pada Illyn Studio Penelitian ini berfokus pada pengaruh penggunaan Aplikasi Trello terhadap kinerja karyawan pada Illyn Studio. Tujuannya adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh penggunaan aplikasi Trello terhadap peningkatan kinerja karyawan pada Illyn Studio. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali