Online Public Access Catalog
Ditemukan 4825 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Suku Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi Dan Energi Kota Administrasi Jakarta Barat
- Putriyani Imanudin
- 2023
Setiap organisasi, lembaga atau perusahaan memerlukan sumber daya manusia untuk mencapai tujuannya, peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki olehindividu secara efesien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan (goal) bersama perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Suku Dinas Tenaga Kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 345 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Brother Food Indonesia
- LINA FATHIYATUL JANNAH
- 2026
Penelitian ini dilatar belakangi oleh pentingnya peran sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja perusahaan, khususnya melalui motivasi kerja dan disiplin kerja karyawan. Kinerja karyawan yang optimal menjadi faktor utama dalam mencapai tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja, baik secara parsial maupun simultan, terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PNM MEKAAR AREA TANGERANG 8
- AZIZAH AYU ANDINI
- 2025
Azizah Ayu Andini (64207022), Pengaruh Beban Kerja dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT PNM Mekaar Area Tangerang 8. Beban Kerja dan Insentif semuanya berdampak pada kinerja karyawan. Menurut Mahawati dan Yuniawati, beban kerja adalah jumlah pekerjaan yang harus diselesaikan oleh karyawan baik secara fisik maupun mental dan menjadi tanggung jawab mereka. Menurut Rucky insentif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
PENERAPAN SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING PADA SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK RESTORAN SUNDA RASA
- MAYA ULFA FAUZIAH
- 2022
ABSTRAK Maya Ulfa Fauziah (19210691), Penerapan Simple Additive Weighting pada Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Restoran Sunda Rasa Restoran Sunda Rasa merupakan salah satu restoran mewah yang ada di Kota Sukabumi dan memiliki ratusan karyawan. Dalam proses penilaian karyawan selama ini hanya menggunakan keputusan langsung dari Pimpinan berdasarkan kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 344 kali
-
Analisis Disiplin Dan Lingkungan Kerja Kinerja Karyawan PT. Securitas Global Indonesia.
- LULU DEKARIZ HANDOYO
- 2025
ABSTRAK Lulu Dekariz Handoyo (64200947), Analisis Disiplin Dan Lingkungan Kerja Kinerja Karyawan PT. Securitas Global Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis disiplin kerja dan lingkungan kerja kinerja karyawan di PT. Securitas Global Indonesia. Disiplin kerja merupakan faktor yang menentukan tingkat kepatuhan karyawan terhadap aturan, prosedur ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Pupuk Indonesia Logistik Jakarta
- YURNITA EDIMON
- 2025
Keberhasilan suatu organisasi ditentukan oleh dua faktor utama yaitu Sumber Daya Manusia (SDM) berupa karyawan/pegawai dan fasilitas berupa sarana, prasarana, dan motivasi karyawan,untuk dapat meningkatkan kinerja karyawan, Perusahaan harus memperhatikan kompensasi yang cukup dan adil sebagai bentuk apresiasi Perusahaan terhadap kinerja karyawan sekaligus sebagai upaya mempertahankan sumber daya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Haleyora Powerindo Cabang Batam
- Dina Kamila
- 2023
Disiplin kerja merupakan kesadaran dalam menaati semua peraturan perusahaan yang berlaku. Disiplin kerja yang tinggi pada setiap karyawan memberikan pengaruh positif bagi perusahaan, Pemberian kompensasi juga dapat menjadi salah satu cara untuk memenuhi kebutuhan finansial karyawan sehingga tercipta hubungan yang baik antara perusahaan dengan karyawan. Adapun tolok ukur penilaian perusahaan dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 158 kali
-
“PENGARUH PELATIHAN KARYAWAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV TOP KARGO UTAMA”
- PUPUT MELATI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan karyawan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV TOP KARGO UTAMA. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 30 responden yang merupakan karyawan perusahaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan software ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
ANALISIS PENILAIAN KINERJA KARYAWAN UNTUK MENINGKATKAN PRODUKFITAS PERUSAHAAN DENGAN METODE AHP (ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS) PADA CV SUMBER RIZKI TEKNIK
- HALPIYAN HABDUL RAMAN
- 2024
CV Sumber Rizki Teknik adalah perusahaan teknik yang membutuhkan penilaian kinerja karyawan untuk pengangkatan jabatan.Meskipun perusahaan harus menemukan karyawan yang paling layak untuk dipromosikan dalam situasi seperti ini, penilaian kinerja yang objektif dan terorganisir seringkali menjadi tantangan. Analisa permasalahan dasar penilaian kinerja karyawan dan metode Analytical Hierarchy ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
Pengaruh Lingkugan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Charoen Pokphand Indonesia Food Division Cabang Cikande
- LIA NOVALIANTI
- 2025
ABSTRAK Lia Novalianti (64207297), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Charoen Pokphand Indonesia Food Division Cabang Cikande. Kinerja karyawan merupakan aspek penting dalam keberhasilan suatu organisasi. Lingkungan kerja yang kondusif serta disiplin kerja yang diterapkan dengan baik dapat berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali