Online Public Access Catalog
Ditemukan 896 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (Studi Kasus Pada PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk)
- LEONITA SYAHNA SAGITA
- 2024
Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh kinerja keuangan dan kebijakan dividen terhadap nilai perusahaan sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Kinerja keuangan diukur dengan menggunakan indikator Return on Assets (ROA), kebijakan dividen diukur dengan menggunakan Dividen Payout Ratio (DPR), nilai perusahaan diukur menggunakan Price Book Value (PBV). ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 172 kali
-
STRATEGI KOMUNIKASI DIGITAL RESTORAN LONG FENG TANG DALAM MEMPROMOSIKAN MEREK PERUSAHAAN MELALUI MEDIA SOSIAL INSTAGRAM
- ADITIYA
- 2026
1. Tujuan PenelitianPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis strategi komunikasi digital yang diterapkan oleh Restoran Long Feng Tang dalam mempromosikan merek perusahaan melalui media sosial Instagram. 2. Metode PenelitianPenelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam terhadap tiga ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 21 kali
-
Skripsi_10210105_Jane nur fajriah
- JANE NUR FAJRIAH
- 2025
Perkembangan teknologi digital mendorong instansi pemerintahan untuk meningkatkan efisiensi dan akuntabilitas dalam berbagai aspek, termasuk dalam pencatatan kehadiran pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan aplikasi absensi event pegawai berbasis mobile yang digunakan dalam kegiatan internal di lingkungan Kementerian Koordinator Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Kemenko PMK). ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
Sistem Service Desk Pemesanan Ruang Rapat Dan Zoom Berbasis Website Dengan Framework Codeigniter
- ALIF ANANTA ULYA
- 2025
Pada era digital saat ini, efektivitas dan efisiensi dalam pengelolaan layanan internal menjadi hal yang sangat penting, terutama di instansi pemerintahan seperti Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Kemenko PMK). Proses pemesanan ruang rapat dan layanan Zoom yang masih dilakukan secara manual menyebabkan berbagai permasalahan seperti bentrokan jadwal, keterlambatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
SISTEM INFORMASI KOORDINASI KEGIATAN PEGAWAI DEPUTI V DI KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEMBANGUNAN MANUSIA DAN KEBUDAYAAN BERBASIS WEBSITE
- NADIA ELLIZAFITRI
- 2024
Sistem informasi yang efektif sangat penting untuk meningkatkan koordinasi dan efisiensi dalam pengelolaan kegiatan pegawai di instansi pemerintah. Penelitian ini mengembangkan sistem informasi berbasis website untuk mendukung koordinasi kegiatan pegawai di Deputi V Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Kemenko PMK). Sistem ini dirancang menggunakan metode waterfall, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
Analisis Perhitungan dan Pelaporan SPT Masa PPh 23 menggunakan E-Bupot Unifikasi Studi Kasus PT Tiga Jaya
- MUTIA MARSELA
- 2024
Pajak penghasilan pasal 23 merupakan pemotongan PPH atas penghasilan wajib pajak (WP) dalam negeri dan Bentuk Usaha Tetap (BUT) yang berasal dari modal, penyerahan jasa tau kegiatan selain yang dipotong oleh PPh pasal 21. Penelitian ini dilakukan pada PT. Tiga Jaya yang di dalam kegiatan usahanya menerapkan E-Bupot Unifikasi dalam perhitungan dan pelaporan pajak penghasilan PPh pasal 23 atas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 116 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP KOMPENSASI KERJA PADA KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEMBANGUNAN MANUSIA DAN KEBUDAYAAN BAGIAN BIRO UMUM DAN SUMBER DAYA MANUSIA
- AYU SAFIRA
- 2024
Motivasi kerja adalah peran penting yang berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hal yang dapat mempengaruhi motivasi kerja dan kinerja karyawan ialah pemberian kompensasi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, dan kinerja karyawan terhadap kompensasi kerja pada Kemenko PMK Bagian Biro Umum Dan Sumber Daya Manusia. Data yang digunakan yaitu kuantitatif menggunakan data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
Strategi Komunikasi Humas Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia Dan Kebudayaan Melalui Instagram @Kemenko_Pmk Dalam Meningkatkan Kepercayaan Publik
- NAINI PUJIATI
- 2025
Penelitian ini membahas strategi komunikasi yang digunakan oleh Humas Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Kemenko PMK) dalam memanfaatkan Instagram @kemenko_pmk sebagai media komunikasi publik guna meningkatkan kepercayaan publik terhadap instansi pemerintah. Latar belakang dari penelitian ini adalah masih terjadinya komunikasi satu arah dalam interaksi pemerintah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
ANALISIS BIAYA DAN MANFAAT PENERAPAN KEBIJAKAN REVALUASI ASET TETAP UNTUK TUJUAN PERPAJAKAN SEBAGAI MANAJEMEN PAJAK PERUSAHAAN (STUDI KASUS PADA PT XYZ PERIODE 2022-2023)
- AKHMAD SANI
- 2025
Pajak merupakan kontribusi wajib bagi negara yang wajib dibayarkan oleh wajibPajak. Pengeluaran pajak bagi wajib Pajak merupakan suatu pengeluaran yangimbalannya tidak dapat dirasakan secara langsung oleh wajib pajak. Salah satu bentukupaya manajemen pajak yang dapat dilakukan oleh perusahaan adalah denganmelakukan penilaian kembali aset tetap secara fiskal untuk menganalisis penerapankebijakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
ANALISIS IMPLEMENTASI PPH 21 NON PEGAWAI MELALUI E-BUPOT 21 DALAM PEMADANAN NIK-NPWP DI PT ADYAWINSA TELECOMMUNICATION & ELECTRICAL
- FEBI PERTIWI RIYANTI ACHMAD
- 2024
PT Adyawinsa Telecommunication & Electrical (ATE) merupakan salah satu perusahaan jasa konstruksi yang juga menjalankan kewajiban perpajakannya sebagai wajib pajak, salah satu kewajibannya adalah melaksanakan mekanisme PPh 21. Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21 menjadi salah satu jenis pajak yang sering mengalami penyempurnaan guna mempermudah pelaksanaannya. Melalui Peraturan Direktur Jenderal ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 118 kali