Online Public Access Catalog
Ditemukan 3724 hasil di pencarian Skripsi
-
PERANCANGAN DAN IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI PELATIHAN DAN PENYALURAN TENAGA KERJA BERBASIS WEB DI PT. INTI PANCA SENADA
- ABDULLAH MIFTAH FIRDAUS
- 2025
Transformasi digital dalam sektor ketenagakerjaan menjadi kebutuhan mendesak untuk meningkatkan efisiensi dan transparansi proses pelatihan serta penyaluran tenaga kerja. PT. Inti Panca Senada, sebagai lembaga pelatihan kerja, menghadapi tantangan dalam mengelola proses tersebut secara manual, mulai dari pendaftaran peserta hingga penyampaian informasi lowongan kerja. Penelitian ini bertujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
PENGARUH DANA PIHAK KETIGA, INFLASI DAN BI RATE TERHADAP PENYALURAN KREDIT KEPADA BANK UMUM KONVENSIONAL PADA OTORITAS JASA KEUANGAN PERIODE 2019-2023
- NINDA ISMAWARNI
- 2024
Bank adalah lembaga keuangan yang berfokus pada pemberian kredit dan jasa pembayaran. Kredit sebagai kegiatan utama bank memiliki risiko, terutama saat debitur gagal bayar, yang meningkat seiring besarnya kredit. Risiko tersebut dapat diukur dengan Dana Pihak Ketiga. Faktor makro ekonomi seperti Inflasi dan BI Rate mempengaruhi stabilitas ekonomi dan kinerja sektor keuangan. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
Pengaruh efektivitas dan efisiensi penyaluran bantuan subsidi upah terhadap laporan realisasi anggaran
- Nurul Azizah
- 2023
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Efektivitas dan Efisiensi Penyaluran Bantuan Subsidi Upah Terhadap Laporan Realisasi Anggaran”. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh efektivitas dan efisiensi penyaluran bantuan subsidi upah terhadap laporan realisasi anggaran. Penyaluran bantuan subsidi upah (BSU) merupakan salah satu bentuk dukungan pemerintah kepada pekerja yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 188 kali
-
PENGARUH DANA PIHAK KETIGA (DPK) DAN NON PERFORMING LOAN (NPL) TERHADAP PENYALURAN KREDIT PADA BANK BJB PERIODE 2018-2022
- ERNANDA MERRLYANA FEBRIE ANDJANY
- 2023
Bank BJB adalah perusahaan yang beroperasi dalam sektor layanan keuangan, khususnya perbankan. Kegiatannya melibatkan penjualan produk, kredit dan berbagai layanan lainnya kepada nasabah, tanpa menciptakan barang fisik. Dalam penyusunan skripsi ini, metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode dokumentasi dan studi literatur dengan pendekatan analisis deskriptif kuantitatif menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 443 kali
-
STRATEGI PENYALURAN BANSOS PKD (PEMENUHAN KEBUTUHAN DASAR) DALAM PENINGKATAN PEREKONOMIAN MASYARAKAT DI KELURAHAN KAPUK KECAMATAN CENGKARENG JAKARTA BARAT
- MARIA TARIDA ULI
- 2024
Maria Tarida Uli (19200150) Strategi Penyaluran Bansos PKD (Pemenuhan Kebutuhan Dasar) dalam Peningkatan Perekonomian Masyarakat Di Kantor Kelurahan Kapuk Kecamatan Cengkareng Jakarta Barat Penelitian ini dilaksanakan di Kelurahan Kapuk, Cengkareng, yang mayoritas penduduknya tergolong miskin dan kurang mampu. Sebagian besar masyarakat di wilayah ini telah menerima bantuan sosial dari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
ANALISIS BIG DATA DALAM MENGAMBIL KEPUTUSAN TERKAIT PENYALURAN KJP PLUS MENGGUNAKAN METODE DECISION TREE
- ILHAM YOGA YULIANTO
- 2024
Studi ini bertujuan untuk mengevaluasi penerapan penyaluran bantuan Kartu Jakarta Pintar Plus (KJP Plus) dengan tujuan untuk menentukan apakah bantuan tersebut tersalurkan kepada penerima secara konsisten atau tidak dalam kurun waktu yang berlangsung 4 tahun berturut-turut. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah algoritma Decision Tree. Data yang digunakan mencakup informasi tentang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
Analisis manajemen sumber daya manusia (tenaga kerja) dalam pembangunan renovasi gereja kemah injil indonesia bukit zaitun pada pt jaya ayogo utama jakarta
- Basilius Naijiu
- 2023
Manajemen Sumber Daya Manusia (tenaga kerja) merupakan perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasi, pelaksanaan dan pengawasan terhadap pengadaan, pengembangan, pemberian balas jasa, pengintegrasian, pemeliharaan dan pemisahan tenaga kerja dalam rangka mencapai tujuan perusahan atau organissi. Sejarah Manajemen Sumber Daya Manusia sebelum permulan abad ke 20 manusia dipandang sebagai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 231 kali
-
STRATEGI KOMUNIKASI INTERNAL TIM KERJA KOMPETENSI DOSEN DAN TENDIK DALAM UPAYA PENINGKATAN KOMPETENSI DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN (STUDI KASUS TIM KERJA KOMPETENSI DOSEN DAN TENDIK)
- DENTI OKTAVIANI
- 2025
Pendidikan tinggi di era globalisasi dituntut untuk menghasilkan sumber daya manusia yang unggul melalui dosen dan tenaga kependidikan (tendik) yang kompeten. Direktorat Sumber Daya Manusia Kementerian Pendidikan Tinggi, Ilmu Pengetahuan, dan Teknologi berperan krusial dalam mengembangkan kualitas tersebut, salah satunya melalui Kelompok Kerja Kompetensi Dosen dan Tenaga Kependidikan. Namun, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS TENAGA KERJA KOTA DEPOK
- SAKILA FARADILA PATTIMAHU
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Tenaga Kerja Kota Depok, Variabel yang diteliti dalam penelitian ini yaitu Kompetensi dan Disiplin Kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah Dinas Tenaga Kerja Kota Depok dengan Teknik pengambilan sampel yang digunaka dengan metode sensus sampling atau sampel jenuh, dimana ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 211 kali
-
IMPLEMENTASI MACHINE LEARNING DALAM OPTIMASI PENYALURAN BANTUAN SOSIAL DI DINAS SOSIAL KOTA BEKASI
- RYANTO ALFA MARIO SIKI
- 2024
Penelitian ini menginvestigasi implementasi teknologi machine learning dalam optimalisasi penyaluran bantuan sosial di Dinas Sosial Kota Bekasi. Masalah utama yang diidentifikasi adalah ketidakmerataan distribusi bantuan sosial akibat ketidakakuratan data dalam menentukan kelayakan penerima. Metode kuantitatif diterapkan dengan fokus pada penggunaan algoritma Naïve Bayes untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 106 kali