Online Public Access Catalog
Ditemukan 941 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non Finansial terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia KC Puri Niaga
- Rani Natalia
- 2023
Pemberian kompensasi dapat meningkatkan kinerja karyawan. ikatan kerja yang saling memberikan benefit antara satu sama lain sangat berdampak dalam mendorong kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap kinerja karyawan pada Bank Rakyat Indonesia KC Puri Niaga. Jenis penelitian ini yaitu penelitian deskriptif kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 359 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Bekasi Utara
- Diah Istiqomah
- 2023
Diah Istiqomah (64190768), Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Bekasi Utara Kecamatan atau instansi sangat bergantung pada kinerja untuk mencapai kualitas pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi non finansial terhadap kinerja pegawai. Variabel yang diuji dalam penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 228 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMPENSASI NONFINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. YUMIKOSHO STORE BEKASI
- DEDE AMALIA HASANAH
- 2024
Yumikosho Store adalah nama lain dari CV. Berkah Maju Berdikari yang merupakan sebuah perusahaan dagang di Bekasi, perusahaan tersebut bergerak di bidang supplier yang menawarkan produk alat-alat rumah tangga, fashion, mainan anak dan buku belajar untuk anak-anak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial dan nonfinansial terhadap kinerja karyawan CV. Yumikosho ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 101 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi finansial terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Biro Organisasi Keanggotaan dan Kepegawaian di Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Daerah Republik Indonesia
- INDRA SETIAWAN
- 2024
Lingkungan kerja yang kondusif dapat meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja pegawai, kompensasi finansial juga merupakan faktor penting yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi finansial terhadap kepuasan kerja pegawai Biro Organisasi Keanggotaan dan Kepegawaian di Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali
-
PENGARUH PENERAPAN DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAPPENDA NUSA TENGGARA BARAT
- WAHYUNINGSIH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan di Badan Pengelolaan Pendapatan Daerah (BAPPENDA) Nusa Tenggara Barat. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian survei menggunaka teknik sampling jenuh di mana data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 50 karyawan. Hasil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
PENERAPAN ALGORITMA NAÏVE BAYES PADA BANTUAN NON TUNAI DI DESA CIBODAS
- RIKAWATI
- 2020
ABSTRAK Rikawati (1919019), Penerapan Algoritma NaïveBayes Pada bantuan Non Tunai (BPNT) Di Desa Cibodas. Bantuan Pangan Non Tunai (BPNT) diartikan sebagai bantuan dalam bentuk pangan yang di peruntukan bagi masyarakat berpenghasilan rendah, upaya bantuan ini berasal dari pemerintah bertujuan untuk membantu dalam meningkatkan ketahanan pangan dan memberikan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 332 kali
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KNOWLEDGE SHARING TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR IMIGRASI KELAS I NON TPI TANGERANG
- HEBERLINUS BAGO
- 2024
Heberlinus Bago (64200202), Pengaruh Kepuasan Kerja dan Knowledge Sharing Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Imigrasib Kelas I Non TPI Tangerang. Kantor Non TPI tetap memiliki peran penting dalam pengelolaan keimigrasian, seperti pengurusan dokumen perjalanan, izin tinggal, dan tugas-tugas administratif lainnya yang berkaitan dengan keimigrasian. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 95 kali
-
Pengaruh Literasi Keuangan Dan Teknologi Finansial Terhadap Keputusan Investasi Karyawan PT Milenial Kreatif Indonesia (Linktown)
- SIMEON FERDIANTO DUHA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Literasi Keuangan danTeknologi Finansial terhadap Keputusan Investasi Karyawan PT Milenial KreatifIndonesia (Linktown). Dalam menghadapi era digital dan dinamika ekonomi modern,kemampuan karyawan dalam membuat keputusan berinvestasi menjadi sangatpenting untuk performa karyawan yang baik. Penelitian ini menggunakan metodekuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
ANALISIS PENGARUH LIKUIDITAS, PERTUMBUHAN ASET, DAN CAPITAL EXPENDITURE TERHADAP CASH HOLDINGS PADA PERUSAHAAN NON-FINANSIAL YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2020-2024
- FACHRIA ZULFA
- 2025
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh likuiditas, pertumbuhan aset, dan capital expenditure terhadap cash holdings pada perusahaan non-finansial yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2020–2024. Cash holdings merupakan kebijakan keuangan penting dalam menjaga likuiditas dan stabilitas perusahaan, terutama pada masa pandemi COVID-19 dan pemulihan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mulia Adji Sinergi Cakung
- RIFQI ABDUL AZIEZ
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan pada PT Mulia. Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam pencapaian tujuan organisasi, yang dipengaruhi oleh berbagai aspek, termasuk kepuasan kerja dan kompensasi yang diterima karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali