Online Public Access Catalog
Ditemukan 8399 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KELUARGA SURTA MANDIRI (KESUMA) JAKARTA SELATAN
- ARDEL ZAHID MAKARIM
- 2025
Penelitian ini Bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Keluarga Surta Mandiri (KESUMA) Jakarta Selatan. Permasalahan yang diangkat di latar belakangi oleh rendahnya kedisiplinan dan kurang efektifnya gaya kepemimpinan yang diterapkan, yang diduga berdampak pada menurunnya kinerja karyawan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SARANA INTI INDOTAMA
- SUCI WULANDARI
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fenomena fluktuasi kinerja karyawan di PT. Sarana Inti Indotama, yang diduga dipengaruhi oleh faktor lingkungan kerja dan motivasi kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei. Populasi dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI POLITEKNIK ENJINIRING PERTANIAN INDONESIA (PEPI)
- UTARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Politeknik Enjiniring Pertanian Indonesia (PEPI). Fokus penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya tantangan kinerja pegawai yang dipengaruhi oleh rendahnya motivasi serta pelanggaran kedisiplinan seperti keterlambatan dan ketidakhadiran tanpa keterangan. Penelitian menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Banten
- ALDI ALFIANDI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan (DLHK) Provinsi Banten. Latar belakang penelitian didasari oleh pentingnya sumber daya manusia yang berkualitas dalam menunjang keberhasilan organisasi, khususnya di sektor publik, serta ditemukannya permasalahan kedisiplinan dan rendahnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Maju Berkat Bersinar Tangerang
- DITA SALSA NABILA
- 2025
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Maju Berkat Bersinar di Tangerang. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan kuesioner kepada 38 karyawan sebagai responden. Analisis data dilakukan menggunakan SPSS versi 22 melalui uji validitas, reliabilitas, regresi linier berganda, uji t, dan uji F. Hasil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
PENGARUH EFISIENSI KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KOTA TANGERANG SELATAN
- NOVA NAMIRA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh efisiensi kerja dan disiplin terhadap kinerja pegawai di Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kota Tangerang Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei, melalui penyebaran kuesioner kepada 62 responden. Teknik analisis data yang digunakan mencakup uji validitas, reliabilitas, regresi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
ANALISIS TINGKAT STRES KERJA KONSULTAN PAJAK DENGAN METODE JOB STRESS SCALE PADA MASA PELAPORAN SPT TAHUNAN DI PT SOLUSINDO BERKAT BERSAMA
- AGUS GUNAWAN
- 2025
Masa Pelaporan Surat Pemberitahuan (SPT) Tahunan merupakan periode penuh tekanan bagi konsultan pajak, karena tingginya volume pekerjaan, tuntutan akurasi, dan batas waktu yang ketat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat stres kerja yang dialami oleh konsultan pajak di PT Solusindo Berkat Bersama selama masa pelaporan SPT tahunan, dengan menggunakan metode Job Stress Scale. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 92 kali
-
Pengaruh Work Life Balance dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
- WIDYA PUTRI SARMAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT FYC Bersama Tiktok Tangerang Selatan. Total populasi dan sampel yang digunakan yaitu 50 orang pegawai tetap PT FYC Bersama Tiktok Tangerang Selatan, dengan teknik pengumpulan sampel jenuh. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan statistik. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
PENGARUH INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR CABANG BPJS KETENAGAKERJAAN TANGERANG SELATAN
- DHIEA QOYYIMAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Kantor BPJS Ketenagakerjaan Tangerang Selatan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 42 responden yang merupakan karyawan aktif di kantor tersebut. Data yang diperoleh dianalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
PENGARUH KETERLIBATAN KARYAWAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT. FINTURE TECH INDONESIA
- NUR HALIYAH ASSOFY
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterlibatan karyawan dan kepuasan kerja terhadap loyalitas karyawan pada PT Finture Tech Indonesia, khususnya di unit operasional produk YUP. Latar belakang penelitian ini didasari oleh adanya penurunan loyalitas karyawan yang terjadi setelah perubahan manajemen dan melemahnya komunikasi dua arah dalam organisasi. Kondisi tersebut berdampak ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 105 kali