Online Public Access Catalog
Ditemukan 583 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KEMENTERIAN SOSIAL SENTRA TERPADU PENGUDI LUHUR KOTA BEKASI
- RESA DWI SAPUTRI
- 2024
Kementerian Sosial Republik Indonesia adalah lembaga yang didirikan olehpemerintah pusat untuk memberikan pelayanan program bantuan sosial kepadamasyarakat miskin, tidak mampu, dan marginal..Penelitian ini bertujuan untukmenganalisis dan mengetahui pengaruh motivasi,kepuasan kerja dan beban kerjaterhadap kinerja pegawai pada Kementrian Sosial sentra terpadu pengudi luhur KotaBekasi. Jenis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA KECAMATAN BABELAN
- MELSA RAHMADANIA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji apakah gaya kepemimpinan, kompensasi, beban kerja secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai Kecamatan Babelan dengan sampel 40 responden. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa secara parsial ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
PENGARUH LIKUIDITAS, LEVERAGE DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN TRANSPORTASI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2020-2023
- ANNISA PRIZAHRANNY
- 2024
Perusahaan transportasi, seperti bisnis lainnya didirikan dengan tujuan untuk memperoleh keuntungan dengan memaksimalkan nilai perusahaan dan memanfaatkan sumber daya yang dimilikinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Likuiditas, Leverage, dan Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Transportasi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2020-2023. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT PLN Enjiniring Jakarta
- RIZA ARIYANTI RUMODAR
- 2024
Penelitian ini merupakan penelitian survey dengan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian ini adalah karyawan PT PLN Enjiniring Jakarta yang berjumlah 67 orang. Instrumen dalam penelitian ini telah melewati tahap uji validitas dan uji reliabilitas. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan observasi, sedangkan analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi liner berganda. Hasil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
PENGARUH FASILITAS KANTOR, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN BABELAN
- AISYA SALSABILA
- 2024
Kualitas sumber daya manusia menjadi permasalahan esensial di suatu organisasi. Efetivitas organisasi dalam meraih tujuan tentunya membutuhkan sumber daya manusia yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh fasilitas kantor, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai kantor Kecamatan Babelan. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan PT Dinasti Kreatif Indonesia
- SEPTIAN FAJAR MAULANA
- 2024
An employee who has the desire to leave a company is always a question mark. An employee's desire to leave the company is caused by several factors. Several factors that cause an employee to want to leave the company are the leadership style and workload experienced by the employee. This research aims to determine the influence of leadership style and workload on employee turnover intention at PT ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA KEDAI KOPI TJAN HARAPAN INDAH BEKASI
- ANISA ALAYUBI
- 2024
Maksud dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan informasi mengenai pengaruh Kualitas Produk dan Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Konsumen, sedangkan tujuan adalah untuk memperoleh data secara empiris sejauh mana pengaruh Kualitas Produk dan Kualitas Pelayanan dalam meningkatkan Kepuasan Konsumen, metode analisis data yang digunakan adalah metode kuantitatif. Metode kuantitatif digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT NULAB PHARMACEUTICAL INDONESIA KOTA TANGERANG
- INGKA KHORIAH LESTARI
- 2025
Penelitian yang diteliti oleh peneliti dengan latar belakang analisis aspek-aspek yang mempengaruhi kinerja karyawan dengan melibatkan 40 responden sebagai sampel yang dikumpulkan melalui kuesioner dan observasi. Dimana responden tersebut terdiri dari 18 orang responden laki-laki dan 22 orang responden perempuan. Penelitian untuk mengetahui pengaruh dari kecerdasan emosional dan beban kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
Pengaruh Likuiditas, Ukuran Perusahaan Dan Struktur Modal Terhadap Nilai Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Pada Bursa Efek Indonesia Periode 2020 – 2024
- TIA FAHDA ABSYARI
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh peran penting sektor perbankan dalam menjaga stabilitas ekonomi nasional serta kebutuhan investor terhadap informasi keuangan yang mencerminkan nilai perusahaan. Likuiditas, ukuran perusahaan, dan struktur modal dipandang sebagai faktor fundamental yang dapat memengaruhi persepsi pasar. Landasan teori yang digunakan adalah signaling theory, yang menekankan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
PENGARUH RASIO PROFITABILITAS, SOLVABILITAS, DAN LIKUIDITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA FOOD AND BEVERAGE YANG TERDAFTAR DI BEI SELAMA PERIODE 2020-2022
- FAUSTINA JULIANA ANGELINA
- 2025
Perusahaan sektor makanan dan minuman memiliki peran penting dalam perekonomian Indonesia yang tetap bertahan di tengah fluktuasi ekonomi global, terutama akibat tingginya inflasi, kenaikan suku bunga, serta dampak dari perang Rusia–Ukraina yang memengaruhi rantai pasokan. Dalam situasi tersebut, nilai perusahaan menjadi indikator penting bagi investor dalam menilai kinerja dan prospek ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali