Online Public Access Catalog
Ditemukan 1191 hasil di pencarian Skripsi
-
STRATEGI KOMUNIKASI ORGANISASI KESENIAN KUDA LUMPING DALAM MEMPERTAHANKAN EKSISTENSI DAN CIRI KHASNYA (STUDI KASUS PADA ORGANISASI KESENIAN SINDORO PUTRO CANGGAL JURANG)
- NUR LESTIYAMAH
- 2023
ABSTRAK Kuda Lumping atau Jaran Kepang merupakan salah satu tari tradisional yang populer. Di Kabupaten Temanggung terdapat 2.600 organisasi kesenian, 865 diantaranya merupakan Organisasi Kesenian Kuda Lumping atau Jaran Kepang. Salah satu organisasi Kuda Lumping yang tengah populer di wilayah Temanggung adalah Sindoro Putro Canggal Jurang. Organisasi ini sudah berdiri sejak tahun 1972, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 512 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASURANSI UMUM BUMIPUTERA MUDA (BUMIDA) 1967
- ALFIAH ZAHRAH
- 2024
Organisasi diciptakan dari suatu sistem secara kompleks sebab adanya kegiatan yang dikerjakan guna memperoleh suatu target, sumber daya manusia menjadi faktor paling penting pada sebuah perusahaan guna mendapatkan visi perusahaan. Kinerja karyawan menjadi sumber daya manusia yang dimaksudkan. Berbagai cara akan dilakukan perusahaan guna memberikan peningkatan pada kinerja karyawan, seperti ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
Model Komunikasi Organisasi Pemberdayaan Kesejahteraan Keluarga (PKK) Dalam Mengimplementasikan Program Bank Sampah Duren
- NIDA AISAHTUL JANNAH
- 2024
Model komunikasi organisasi berfungsi sebagai alat untuk memastikan bahwa komunikasi tepat sasaran sesuai dengan tujuan organisasi PKK RT 08 Kampung Padurenan yaitu memajukan lingkungan dengan memfasilitasi masyarakat dalam pengelolaan bank sampah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Model Komunikasi Organisasi Pemberdayaan Kesejahteraan Keluarga (PKK) Dalam Mengimplementasikan Program Bank ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
Pengaruh Lingkungan dan Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Karyawan PT Jasa Marga Cabang Regional Metropolitan
- RIZKI KURNIA PUTRA
- 2025
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap motivasi kerja karyawan. Lingkungan kerja yang mendukung kenyamanan serta keamanan dapat memberikan motivasi tersendiri bagi individu maupun organisasi. Begitupun dengan budaya organisasi, perusahaan harus bijak dalam menentukan budaya organisasi yang menyangkut dengan visi dan misi serta, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PERAN TEKNOLOGI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANGUN SATYA WACANA
- ELSYA EVANAZIRA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui dan menganalisis peran teknologi terhadap kinerja karyawan, dan untuk mengetahui serta menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan peran teknologi terhadap kinerja karyawan pada PT. Bangun Satya Wacana yang berjumlah 35 responden. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 180 kali
-
Hubungan lingkungan kerja terhadap munculnya perilaku kerja kontraproduktif di lembaga komisi komunikasi sosial keuskupan agung jakarta
- Suryadi Lyharjon Siboro
- 2023
Komisi Komunikasi Sosial adalah sebuah lembaga non profit yang berada dibawah naungan gereja Katolik. Perangkat keuskupan ini membantu karya pengembalaan Uskup dan pemanfaatan teknologi komunkasi dan media massa sebagai sarana pewartaan iman kepada umat Katolik dan masyarakat. Lingkunga kerja merupakan salah satu hal penting dalam melaksanakan produktifitas kerja tanpa terkecuali baik itu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 285 kali
-
STRATEGI KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KARYAWAN (STUDI KASUS DI PT AGUNA SATYA MULYA)
- ANNISA DEVIANTI
- 2025
Annisa Devianti (44240206), Strategi Komunikasi Organisasi dalam Meningkatkan Motivasi Karyawan (Studi Kasus di PT Aguna Satya Mulya)Sumber daya manusia (SDM) merupakan aset terpenting yang dimiliki sebuah organisasi, oleh karena itu penting bagi organisasi untuk meningkatkan motivasi kerja karyawan. Tingginya motivasi kerja karyawan dapat membantu organisasi mencapai target atau tujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 117 kali
-
Pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada cv sagung seto
- Dwi Indriani
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di CV Sagung Seto. Budaya organisasi baik dan lingkungan kerja kondusif bagi karyawan, mereka terdorong dan berupaya untuk meningkatkan kemampuannya dalam merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi pekerjaannya sehingga tercapai hasil kerja yang maksimal. Metode penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 323 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Perilaku Organisasi Terhadap Kinerja Organisasi The Jakmania Kordinator Wilayah Palmeriam
- JILDAN NURZEN
- 2024
Manajemen sumber daya manusia merupakan aktivitas manusia,untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan, pengelolaan sumber daya manusia adalah proses mengatasi penguaruh budaya dan perilaku organisasi terhadap kinerja pengurus. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan perilaku organisasi secara simultan terhadap kinerja organisasi the jakmania. Metode yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI BIRO KERJA SAMA DAN HUBUNGAN MASYARAKAT KEMENTRIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
- DELLA RACHMAWATI
- 2024
Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai. Sehingga instansi berperan penting untuk memperhatikan budaya organisasi dan lingkungan kerja yang mampu memotivasi pegawai agar mampu memberikan kontribusinya secara optimal. Penelitian ini dilakukan pada Pegawai pada BKHM Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali