Online Public Access Catalog
Ditemukan 13582 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kecamatan Karang Bahagia Kabupaten Bekasi
- CELINE ANDIESTA
- 2024
Penelitian ini membahas tentang pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Karang Bahagia Kabupaten Bekasi, tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai baik secara parsial dan simultan. Metode pada penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik, populasi yang digunakan pada penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
Pengaruh Kedisiplinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Biro Sumber Daya Manusia dan Aparatur Sekretariat Jenderal DPR RI.
- KHOERUL NUR RIZQI
- 2026
Khoerul Nur Rizqi (64215178), Pengaruh Kedisiplinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Biro Sumber Daya Manusia dan Aparatur Sekretariat Jenderal DPR RI. Dalam dunia organisasi sektor publik kinerja pegawai menjadi elemen penting yang menentukkan keberhasilan pelayanan dan pencapaian tujuan institusi. Tingkat kehadiran, kedisiplinan dan semangat kerja merupakan indikator utama ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) Pada Direktorat Pengadaan dan Kepangkatan Kantor Pusat Jakarta Timur
- Yuanita Aristianti
- 2023
Beban kerja pegawai pada Direktorat Pengadaan dan Kepangkatan Badan Kepegawaian Negara sudah pada tugas pokok,dan fungsi, tetapi pegawai sering menyelesaikan pekerjaan diluar jam kerja. Kelebihan beban kerja menyebabkan stres kerja dan berakibat pada fisik maupun mental. Melihat fenomena diatas penulis bermaksud melakukan penelitian dengan judul "Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 394 kali
-
Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertamanan Dan Hutan Kota Provinsi DKI Jakarta
- MARLA DEA SITOMPUL
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pertamanan dan Hutan Kota Provinsi DKI Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan analisis regresi linear berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja di Dinas Pertamanan dan Hutan Kota Provinsi DKI Jakarta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LOYALITAS KERJA KARYAWAN BAZNAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN AMIL ZAKAT NASIONAL RI
- MEGA PURWANINGSIH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan loyalitas pegawai terhadap kinerja pegawai pada Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Republik Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik survei dengan kuesioner sebagai instrumen utama pengumpulan data. Analisis data dilakukan melalui uji validitas dan reliabilitas, uji-t, uji-f, dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
Pengaruh beban kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada badan penghubung provinsi maluku di jakarta
- Cynthia Reffiana Putri
- 2023
Penelitian yang dilakukan pada Badan Penghubung Provinsi Maluku di Jakarta, dengan adanya beban kerja dan motivasi kerja pegawai sering bekerja lembur untuk menyelesaikan tugas dan tanggung jawabnya dan kurang pemberian motivasi sehingga dapat menurunkan tingkat kinerja kerja pada pegawai. Tujuan dari pengkajian ini ialah untuk mengetahui Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 275 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sentra Terpadu Pangudi Luhur Kota Bekasi
- ARVIN CALVARINO
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan komunikasi internal terhadap kinerja pegawai pada Sentra Terpadu Pangudi Luhur Kota Bekasi. Jenis penelitian yang digunakan adalah statistik kuantitatif. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan populasi dari seluruh subjek penelitian yaitu PNS dan PPPK serta yang bekerja di Sentra Terpadu Pangudi Luhur Kota ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN SERTIFIKASI KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PT PLN (PERSERO) UNIT PELAKSANA SERTIFIKASI JAKARTA
- OCTA DINDA FUZZIYANTI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan sertifikasi kompetensi terhadap kinerja pegawai di PT PLN (Persero) Unit Pelaksana Sertifikasi Jakarta. Latar belakang penelitian didasarkan pada pentingnya peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui program pelatihan yang terarah serta sertifikasi kompetensi sebagai bentuk pengakuan profesional dalam menunjang kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kelurahan Muara Bakti Bekasi
- IKMAL AKBAR FAWZAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kelurahan Muara Bakti, Bekasi. Seluruh populasi yang terdiri dari pegawai kantor tersebut dijadikan sampel melalui metode total sampling karena jumlahnya yang terbatas dengan 52 pegawai. Hasil analisis menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO UMUM DI SEKRETARIAT JENDERAL DEWAN PERWAKILAN DAERAH REPUBLIK INDONESIA
- ASSOFA MARWAH
- 2025
Lingkungan kerja yang nyaman serta kepemimpinan yang efektif memiliki peran besar dalam mendongkrak peforma pegawai. Kedua aspek ini saling mendukung dan melengkapi. Jika keduanya berjalan dengan baik, pegawai akan terdorong untuk memberikan yang terbaik dan bekerja penuh dengan tanggung jawab, sehingga kinerja mereka meningkat dan berdampak positif bagi perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 97 kali