Online Public Access Catalog
Ditemukan 1154 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Motivasi dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tangerang
- Nadiya Ambarwati
- 2023
Berdasarkan penelitian, penulis mencoba untuk mengidentifikasi pengaruh motivasi dan pelatihan kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tangerang. Bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan pelatihan kerja terhadap kinerja pegawai. Metode yang digunakan adalah kuantitatif statistik dengan menggunakan 38 responden dan teknik pengumpulan data berupa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 203 kali
-
PENGARUH FASILITAS KANTOR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KELURAHAN TEGAL ALUR
- NURHAYATI SIANIPAR
- 2025
Kelurahan Tegal Alur adalah salah satu instansi pemerintah yang berperan penting dalam memberikan pelayanan publik kepada masyarakat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh fasilitas kantor dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kelurahan Tegal Alur. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, kuesioner, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kabupaten Tangerang
- BAGAS ADI PRASETYO
- 2025
Kinerja pegawai merupakan faktor penting dalam mencapai tujuan organisasi, termasuk di BAPPEDA Kabupaten Tangerang. Fenomena yang ditemukan menunjukkan adanya keterlambatan penyelesaian dokumen perencanaan, rendahnya motivasi, dan kurangnya kolaborasi antarbidang. Kondisi ini menimbulkan dugaan bahwa kompensasi dan lingkungan kerja berperan dalam memengaruhi kinerja pegawai. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Ketenagakerjaan Jakarta Selatan
- MUHAMMAD DAFFA DWITAMA
- 2025
Disiplin kerja dan kepuasan kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai di Kementerian Ketenagakerjaan Jakarta Selatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan analisis regresi linier berganda. Teknik pengambilan sampel menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT BANK NEGARA INDONESIA
- NABILA AISHANDA SCHOON
- 2026
Nabila Aishanda Schoon (64212476), Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. Bank Negara Indonesia Cabang Gambir. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai baik secara parsial maupun simultan pada PT. Bank Negara Indonesia Cabang Gambir. Metode penelitian yang digunakan adalah metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
Penerapan Metode Oreste Pada Penentuan Pegawai Terbaik Pada Rumah Sakit Jasa Kartini Tasikmalaya
- Risma Nurfauziah
- 2023
ABSTRAK Risma Nurfauziah (19221637) : Penerapan Metode Oreste pada Penentuan Pegawai Terbaik pada Rumah Sakit Jasa Kartini Tasikmalaya Penerapan metode Oreste pada Penentuan Pegawai Terbaik ini merupakan program penentuan pegawai terbaik pada rumah sakit jasa kartini untuk mempermudah pekerjaan SDM Kepegawaian dalam perhitungan menentukan pegawai terbaiknya pengolahan data dan perhitungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 337 kali
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KNOWLEDGE SHARING TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR IMIGRASI KELAS I NON TPI TANGERANG
- HEBERLINUS BAGO
- 2024
Heberlinus Bago (64200202), Pengaruh Kepuasan Kerja dan Knowledge Sharing Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Imigrasib Kelas I Non TPI Tangerang. Kantor Non TPI tetap memiliki peran penting dalam pengelolaan keimigrasian, seperti pengurusan dokumen perjalanan, izin tinggal, dan tugas-tugas administratif lainnya yang berkaitan dengan keimigrasian. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 104 kali
-
Pengaruh Komunikasi dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Biro Perencanaan dan Keuangan Di Sekretariat Jenderal DPD RI
- A'YUN FADILLAH
- 2024
penelitian ini dilaksanakan di lingkungan Departemen Perencanaan dan Keuangan Sekretaris Jenderal DPD RI.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak komunikasi dan kerjasama tim terhadap kinerja pegawai Departemen Perencanaan Keuangan yang melapor kepada Sekretaris Jenderal DPD RI. Metode penelitian ini menggunakan metode penelitian statistik kuantitatif dengan populasi sebanyak 60 orang, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
Analisa penerapan sistem absensi pegawai berbasis website pada dprd provinsi dki jakarta
- Muhammad Ervanza Devo Valerian
- 2023
Sistem kehadiran/absensi penting bagi lembaga dan perusahaan. Teknologi informasi memainkan peran krusial dalam kemajuan perusahaan. Perusahaan menggantikan sistem manual dengan sistem terintegrasi dan berbasis komputer. Kehadiran pegawai dianggap kewajiban, dan disiplin kerja diperlukan untuk meningkatkan kinerja. Website absensi membantu mengatur kehadiran pegawai, tetapi masalah teknis dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 498 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sentra Terpadu Pangudi Luhur Kota Bekasi
- ARVIN CALVARINO
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan komunikasi internal terhadap kinerja pegawai pada Sentra Terpadu Pangudi Luhur Kota Bekasi. Jenis penelitian yang digunakan adalah statistik kuantitatif. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan populasi dari seluruh subjek penelitian yaitu PNS dan PPPK serta yang bekerja di Sentra Terpadu Pangudi Luhur Kota ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali