Online Public Access Catalog
Ditemukan 13577 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR IMIGRASI KELAS I NON TPI KOTA DEPOK
- ANINDYA DWI TANTRI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di Kantor Imigragi Kelas I Non TPI Kota Depok. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kuantitatif melalui observasi, wawancara, dan kuesioner menggunakan skala Likert. Sampel sebanyak 50 responden dipilih dari populasi 87 pegawai dengan metode simple random sampling. Analisis data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Dukungan Sosial Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Maxima Kreasindo Bekasi Selatan
- RIO FEBRIANSAH
- 2026
Penelitian ini dimotivasi oleh tuntutan kerja dan risiko kerja yang tinggi di PT. Maxima Kreasindo Bekasi Selatan yang berpotensi menyebabkan stres dan menurunkan kinerja karyawan, terutama karena beban kerja yang tinggi dan dukungan sosial yang suboptimal. Kondisi ini mendorong pentingnya manajemen sumber daya manusia yang memperhatikan keseimbangan beban kerja dan penguatan dukungan sosial di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 21 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PT BERINGIN KARYA SEJAHTERA CABANG GATOT SUBROTO JAKARTA SELATAN
- ANDHIKA ILHAM PUTRA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap loyalitas kerja karyawan di PT Beringin Karya Sejahtera Cabang Gatot Subroto, Jakarta Selatan. Loyalitas kerja karyawan merupakan faktor penting dalam mendukung produktivitas dan keberlangsungan organisasi, sehingga pemahaman mengenai faktor-faktor yang memengaruhinya menjadi sangat krusial. Metode yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Di Pengadilan Agama Jakarta Barat
- DITA ARYUNITA
- 2025
Beban kerja adalah tanggung jawab seorang pegawai dalam menyelesaikan tugas dengan waktu yang telah ditentukan untuk mencapai tujuan perusahaan dan disiplin kerja adalah aturan dalam bekerja yang harus dilaksanakan sesuai yang ditentukan dalam perusahaan. Hal ini dapat mempengaruhi produktivitas kerja pegawai yang dilihat dari hasil kerja pegawai dengan tugas yang telah diselesaikan oleh pegawai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
PENGARUH FASILITAS PERUSAHAAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SAN PUTRA SEJAHTERA
- ARIEF RUKMANSYACH
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh fasilitas perusahaan dan beban kerjaterhadap kinerja karyawan. Fasilitas perusahaan mencakup berbagai dukungan fisik, finansial,dan layanan yang diberikan kepada karyawan, seperti ruang kerja yang nyaman, peralatanyang memadai, dan program kesejahteraan. Beban kerja mengacu pada jumlah dan intensitastugas yang harus diselesaikan karyawan dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOM AKSES WILAYAH TELEKOMUNIKASI (WITEL) JATINEGARA
- NURUL SAFIKA
- 2025
PT Telkom Akses merupakan salah satu cabang usaha milik PT Telkom yang bergerak dalam operasi dan pemeliharaan jaringan internet cepat (broadband) di Indonesia. Perkembangan teknologi yang sangat cepat mengharuskan perusahaan untuk bisa beradaptasi dalam pasar, hal ini secara tidak langsung memicu persaingan yang ketat dalam dunia bisnis dan memengaruhi ekspektasi perusahaan pada lingkungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
PENGARUH MANAJEMEN WAKTU DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KAP JOJO SUNARJO DAN REKAN
- YUDHA SAKTI PRAJA
- 2025
Dalam dunia kerja profesional yang kompetitif saat ini, kualitas kinerja karyawan menjadi kunci keberhasilan sebuah organisasi, termasuk Kantor Akuntan Publik (KAP) Jojo Sunarjo dan Rekan. Sebagai firma yang bergerak di bidang jasa audit dan konsultasi, KAP Jojo Sunarjo dan Rekan dituntut untuk selalu memberikan pelayanan yang optimal kepada klien. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan PT Dinasti Kreatif Indonesia
- SEPTIAN FAJAR MAULANA
- 2024
An employee who has the desire to leave a company is always a question mark. An employee's desire to leave the company is caused by several factors. Several factors that cause an employee to want to leave the company are the leadership style and workload experienced by the employee. This research aims to determine the influence of leadership style and workload on employee turnover intention at PT ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
PENGARUH BEBAN OPERASIONAL, MODAL KERJA DAN PENDAPATAN TERHADAP LABA BERSIH ( Studi Pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Makanan dan Minuman yang Terdaftar di Bursa Efek indonesia Tahun 2021-2023 )
- CICA WAHYUNI
- 2025
Cica Wahyuni (63210562), Pengaruh Beban Operasional,Modal Kerja dan Pendapatan Terhadap Laba Bersih Studi pada perusahaan Manufaktur subsektor Makanan dan Minuman Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2021-2023.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban operasional, modal kerja, dan pendapatan terhadap laba bersih pada perusahaan manufaktur subsektor makanan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
Pengaruh Kedisiplinan Dan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai Kantor Suku Dinas Pertamanan Dan Hutan Kota Kota Administrasi Jakarta Timur
- REVITA DAMAYANTI
- 2025
Manajemen sumber daya dalam suatu organisasi sangat penting karena memegang peranan penting dalam membantu organisasi mencapai tujuan yang diinginkan. Setiap instansi perlu meningkatkan kualitas tenaga kerjanya. Tenaga kerja yang berkualitas berdampak positif terhadap perkembangan dan kemajuan organisasi. Produktivitas pegawai merupakan faktor kunci dalam keberhasilan instansi pemerintah, dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali