PENGARUH FASILITAS PERUSAHAAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SAN PUTRA SEJAHTERA

• ARIEF RUKMANSYACH
• 2024

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh fasilitas perusahaan dan beban kerja
terhadap kinerja karyawan. Fasilitas perusahaan mencakup berbagai dukungan fisik, finansial,
dan layanan yang diberikan kepada karyawan, seperti ruang kerja yang nyaman, peralatan
yang memadai, dan program kesejahteraan. Beban kerja mengacu pada jumlah dan intensitas
tugas yang harus diselesaikan karyawan dalam jangka waktu tertentu. Kinerja karyawan
diukur melalui tingkat produktivitas, efisiensi, serta kemampuan memenuhi target yang
ditetapkan perusahaan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan
pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan PT. San Putera
Sejahtera. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fasilitas perusahaan yang memadai secara
signifikan meningkatkan kinerja karyawan, dengan menciptakan lingkungan kerja yang
mendukung dan nyaman. Di sisi lain, beban kerja yang terlalu tinggi atau rendah juga
mempengaruhi kinerja, dimana beban kerja yang terlalu berat dapat menurunkan
produktivitas, sementara beban kerja yang seimbang cenderung meningkatkan motivasi dan
hasil kerja. Oleh karena itu, perusahaan perlu memperhatikan kedua faktor ini untuk
meningkatkan kinerja karyawan secara optimal.

• Fasilitas perusahaan
• Beban Kerja
• Kinerja Karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/55226/PENGARUH-FASILITAS-PERUSAHAAN-DAN-BEBAN-KERJA-TERHADAP-KINERJA-KARYAWAN-PADA-PT.-SAN-PUTRA-SEJAHTERA
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.