-
Leaders: Myth and Reality
- General Stanley McChrystal,Dkk
- Penguin
- 2018
- 978-0-525-53437-2
Leaders: Myth and Reality mengkaji kembali anggapan umum tentang apa yang membuat seseorang menjadi pemimpin hebat. McChrystal bersama Jeff Eggers dan Jason Mangone menganalisis 13 tokoh terkenal dari berbagai zaman dan bidang untuk menunjukkan bahwa kepemimpinan tidak memiliki satu pola atau karakteristik yang berlaku universal. Tokoh yang dibahas antara lain Walt Disney, Coco Chanel, Maximilien Robespierre, Abu Musab al-Zarqawi, Boss Tweed, Margaret Thatcher, Martin Luther, Martin Luther King Jr., Harriet Tubman, Zheng He, Albert Einstein, Leonard Bernstein, dan Robert E. Lee. Melalui kisah mereka, penulis membandingkan mitos mengenai seorang pemimpin dengan kenyataan mengenai bagaimana kepemimpinan benar-benar bekerja. Buku ini menekankan bahwa pemimpin yang efektif sangat dipengaruhi oleh situasi, lingkungan, pengikut, dan kebutuhan organisasi atau masyarakat. Karena itu, menjadi pemimpin bukan sekadar memiliki daftar sifat tertentu, melainkan mampu memahami keadaan dan memberikan kepemimpinan yang sesuai dengan kebutuhan pada saat tersebut.
- BSD
Silahkan Login untuk dapat Melakukan Peminjaman Online
| Kode Buku | : | 261225 |
| Kode Klasifikasi | : | 303.34 |
| Judul Buku | : | Leaders: Myth and Reality |
| Edisi | : | - |
| Penulis | : | General Stanley McChrystal,Dkk |
| Penerbit | : | Penguin |
| Bahasa | : | Inggris |
| Tahun | : | 2018 |
| ISBN | : | 978-0-525-53437-2 |
| Tajuk Subjek | : | Gaya Kepemimpinan |
| Deskripsi | : | ix.; 458 hlm.; 20 cm |
| Eksemplar | : | 1 |
| Stok | : | 1 |
| Petugas | : | Warnida, A.Md |
Tokoh yang dibahas antara lain Walt Disney, Coco Chanel, Maximilien Robespierre, Abu Musab al-Zarqawi, Boss Tweed, Margaret Thatcher, Martin Luther, Martin Luther King Jr., Harriet Tubman, Zheng He, Albert Einstein, Leonard Bernstein, dan Robert E. Lee. Melalui kisah mereka, penulis membandingkan mitos mengenai seorang pemimpin dengan kenyataan mengenai bagaimana kepemimpinan benar-benar bekerja.
Buku ini menekankan bahwa pemimpin yang efektif sangat dipengaruhi oleh situasi, lingkungan, pengikut, dan kebutuhan organisasi atau masyarakat. Karena itu, menjadi pemimpin bukan sekadar memiliki daftar sifat tertentu, melainkan mampu memahami keadaan dan memberikan kepemimpinan yang sesuai dengan kebutuhan pada saat tersebut.
Terkait Subjek Buku yang sama
-
Kepemimpinan dan pengambilan keputusan : Pendekatan teori dan praktik
- Chaniago, Aspizain
- Lentera Ilmu Cendekia
- 2010
- 978-602-96627-1-9
Buku ini syarat tentang penjelasan kepemimpinan berdasar pada teori para ahli meliputi fungsi, tipe, syarat, model, klasifikasi cara berfikir pemimpin dengan berbagai studi kasus, buku ini juga ... Lihat Selengkapnya
-
Membangun Kerjasama Tim (Team Building)
- Wahyu Suprapti, Wahyu
- Lembaga Administrasi Negara - Republik Indonesia (LAN-RI)
- 2001
- -
Buku ini dirancang untuk membekali aparatur sipil negara dengan pemahaman mendalam mengenai pentingnya sinergi dalam organisasi pemerintah. Fokus utamanya adalah bagaimana membangun kerjasama tim ... Lihat Selengkapnya
-
Menggali Kepemimpinan Edukatif : Penelitian Tindakan dalam Praktik
- Bejo Santosa Sudarma
- Media Akademi
- 2024
- 9786238562961
“MENGGALI KEPEMIMPINAN EDUKATIF: PENELITIAN TINDAKAN DALAM PRAKTIK” merupakan sebuah buku yang mengupas tuntas konsep kepemimpinan edukatif melalui lensa penelitian tindakan. Buku ini dirancang ... Lihat Selengkapnya
-
Kepemimpinan Edukatif : Peran Penelitian Tindakan dalam Pengajaran
- Syarif Hidayat
- Rumah Pengetahuan
- 2024
- 9786238625383
Buku “Kepemimpinan Edukatif: Peran Penelitian Tindakan dalam Pengajaran” menyajikan panduan komprehensif bagi guru untuk mengintegrasikan prinsip-prinsip kepemimpinan edukatif dan penelitian ... Lihat Selengkapnya
-
Kepemimpinan dalam Organisasi
- Ali Hanafiah
- PT Literasi Nusantara Abadi Grup
- 2026
- 978-623-127-765-7
Kepemimpinan dalam Organisasi membahas konsep dasar kepemimpinan sebagai inti penggerak keberhasilan suatu organisasi. Pembaca diajak memahami peran pemimpin dalam membangun visi, nilai kerja, serta ... Lihat Selengkapnya