DETAIL BUKU
  • Teori dan desain organisasi

    Teori dan desain organisasi

    • Suwarto dan Rusdiyanta
    • Expert
    • 2022
    • 978-623-8054-05-3
    Sinopsis

    Struktur organisasi adalah skema/gambar yang memberikan informasi tentang bagaimana para organisatoris ketika hendak mendesain struktur organisasi, dalam mendesain struktur organisasi secara formal yaitu dengan memperhatikan tentang spesialisasi, departementalisasi, rantai komando, rentang kendali, sentralisasi, desentralisasi, dan formalisasi guna menunjang pencapaian tujuan organisasi yang telah ditetapkan dan yang lebih penting adalah bagaimana tujuan organisasi tersebut bisa tercapai. Dalam lingkungan organisasi yang penuh gejolak,ketidakpastian, kompleks, dan ambigu (VUCA), desain organisasi menghadapi pilihan yang sulit untuk mengendalikan, mengkoordinasikan tugas organisasi dan memotivasi sumberdaya manusia untuk memaksimalkan kapasitas organisasi guna menciptakan nilai. Oleh karena buku ini menawarkan desain struktur organisasi yang adaptif sesuai tujuan organisasi dan lingkungan disertai dengan contoh kasus.

    Kata Kunci
    Tersedia di Perpustakaan Kampus:
    • Karawang
    Silahkan Login untuk dapat Melakukan Peminjaman Online
Kode Buku : 240607
Kode Klasifikasi : 060
Judul Buku : Teori dan desain organisasi
Edisi : -
Penulis : Suwarto dan Rusdiyanta
Penerbit : Expert
Bahasa : Indonesia
Tahun : 2022
ISBN : 978-623-8054-05-3
Tajuk Subjek : Organisasi
Deskripsi : xviii, 366 hlm.; 24 cm
Eksemplar : 2
Stok : 2
Petugas : Okta Ayu Melya Widanti
Struktur organisasi adalah skema/gambar yang memberikan informasi tentang bagaimana para organisatoris ketika hendak mendesain struktur organisasi, dalam mendesain struktur organisasi secara formal yaitu dengan memperhatikan tentang spesialisasi, departementalisasi, rantai komando, rentang kendali, sentralisasi, desentralisasi, dan formalisasi guna menunjang pencapaian tujuan organisasi yang telah ditetapkan dan yang lebih penting adalah bagaimana tujuan organisasi tersebut bisa tercapai. Dalam lingkungan organisasi yang penuh gejolak,ketidakpastian, kompleks, dan ambigu (VUCA), desain organisasi menghadapi pilihan yang sulit untuk mengendalikan, mengkoordinasikan tugas organisasi dan memotivasi sumberdaya manusia untuk memaksimalkan kapasitas organisasi guna menciptakan nilai. Oleh karena buku ini menawarkan desain struktur organisasi yang adaptif sesuai tujuan organisasi dan lingkungan disertai dengan contoh kasus.
Terkait Subjek Buku yang sama