DETAIL BUKU
  • Kepemimpinan dalam organisasi

    Kepemimpinan dalam organisasi

    • Yukl, Gary
    • PT Indeks
    • 2010
    • 979-062-205-8
    Sinopsis

    Buku yang mengkombinasikan antara teori dan praktik, yang memungkinkan pembaca menjadi terampil di bidang kepemimpinan organisasi yang efektif. Temukan alasan, mengapa banyak pakar yang menjadikan buku ini sebagai sumber acuan utama ketika mencari dan mengalami topik mengenai kepemimipinan. Beberapa keunggulan pada Edisi Kelima: Menyatukan berbagai topik, seperti pemberdayaan, kepemimpinan tim, isu-isu etik, isu jender dalam kepemimpinan, kepemimpinan lintas budaya, dan perluasan perna manajemen; Menampilkan 15 bab, yang membahas konsep-konsep dasar dan semua isi serta informasi menyangkut kepemimpinan, tanpa mengubah format dan kualitas edisi sebelumnya; Studi kasus yang disajikan pada setiap akhir babmenuntun pembaca bagaiman menerpkan konsep kepemimpinandalam organisasi dalam situasi nyata; Sarat dengan muatan pedagogis karena memasukkan tujuan-tujuan pembelanjaran dan daftar istilah kunci dalam setiap bab.Entah Anda pemimpin pada poros atas, tengah atau poros bawah sebuah organisasi;buku ini sangat penting dijadikan acuan. Demikian pula pengikut, perlu mempelajarinya dengna saksama. Mengapa? Sebab kepemimpinan masa kini dan masa depan tidak lagi tergantungpada satu orangadalah pemimpin-minimal pemimpin untuk dirinya sendiri. Suatu saat, peran itu pasti dialami siapa pun dalam sebuah organisasi, terutama ketika situasi kepemimpinan partisipatif.

    Kata Kunci
    Tersedia di Perpustakaan Kampus:
    • Kramat 98, Jatiwaringin, BSD
    Silahkan Login untuk dapat Melakukan Peminjaman Online
Kode Buku : 200046
Kode Klasifikasi : 303.34
Judul Buku : Kepemimpinan dalam organisasi
Edisi : 5
Penulis : Yukl, Gary
Penerbit : PT Indeks
Bahasa : Indonesia
Tahun : 2010
ISBN : 979-062-205-8
Tajuk Subjek : Manajemen,Kepemimpinan,Organisasi
Deskripsi : xxiii, 526 hlm. ; 25 cm
Eksemplar : 4
Stok : 4
Petugas : Ria Indriani, S.Hum
Buku yang mengkombinasikan antara teori dan praktik, yang memungkinkan pembaca menjadi terampil di bidang kepemimpinan organisasi yang efektif. Temukan alasan, mengapa banyak pakar yang menjadikan buku ini sebagai sumber acuan utama ketika mencari dan mengalami topik mengenai kepemimipinan. Beberapa keunggulan pada Edisi Kelima: Menyatukan berbagai topik, seperti pemberdayaan, kepemimpinan tim, isu-isu etik, isu jender dalam kepemimpinan, kepemimpinan lintas budaya, dan perluasan perna manajemen; Menampilkan 15 bab, yang membahas konsep-konsep dasar dan semua isi serta informasi menyangkut kepemimpinan, tanpa mengubah format dan kualitas edisi sebelumnya; Studi kasus yang disajikan pada setiap akhir babmenuntun pembaca bagaiman menerpkan konsep kepemimpinandalam organisasi dalam situasi nyata; Sarat dengan muatan pedagogis karena memasukkan tujuan-tujuan pembelanjaran dan daftar istilah kunci dalam setiap bab.Entah Anda pemimpin pada poros atas, tengah atau poros bawah sebuah organisasi;buku ini sangat penting dijadikan acuan. Demikian pula pengikut, perlu mempelajarinya dengna saksama. Mengapa? Sebab kepemimpinan masa kini dan masa depan tidak lagi tergantungpada satu orangadalah pemimpin-minimal pemimpin untuk dirinya sendiri. Suatu saat, peran itu pasti dialami siapa pun dalam sebuah organisasi, terutama ketika situasi kepemimpinan partisipatif.
Terkait Subjek Buku yang sama