-
Hukum ketenagakerjaan : hakikat cita keadilan dalam sistem ketenagakerjaan
- Sayid Mohammad Rifqi Noval
- Refika Aditama
- 2017
- 978-602-6322-57-9
Tidak sedikit literatur yang telah membahas tema-tema tentang keadilan dengan sangat baik. Namun, cukup sukar untuk menemukan kupasan yang secara khusus menyorot keadilan dalam lingkup ketenagakerjaan yang berlangsung di Indonesia. Keadaan ini kerap dimaklumi sebagian pihak dengan dalih tegangnya ketidaksepahaman penerjemahan keadilan di antara pihak pemerintah, pekerja, dan pengusaha yang tak kunjung usai. Buku ini, berusaha memberikan alternatif pandangan terkait konsep keadilan dalam lingkup ketenagakerjaan yang sebaiknya diterapkan di Indonesia saat ini. Alur bahasa akan diawali dengan menjelaskan alasan mengapa keadilan menjadi nilai utama di samping kepastian hukum dan kemanfaatan yang dikenal sebagai tujuan dari hukum. Bagaimana hubungan antara hukum dan keadilan, hingga akhirnya memaparkan alasan mengapa keadilan sosial menjadi konsep alternatif yang ideal untuk Indonesia saat ini. Dalam buku ini, penulis mengajak pembaca untuk berpetualang dengan menjelajahi rangkaian aturan-aturan terkait hukum ketenagakerjaan di Indonesia, baik yang telah berlalu maupun yang sedang berlalu saat ini, guna menganalisis apakah aturan-aturan tersebut telah mengandung nilai keadilan di dalamnya. Sebagai penutup, penulis melakukan perbandingan hukum pada negara Belanda dan Filipina untuk kembali memberikan alternatif gagasan terkait praktik keberlangsungan hukum ketenagakerjaan di kedua negara tersebut yang dikenal cukup baik dalam beberapa bidang pada hukum ketenagakerjaan - Belanda dengan konsep fleksikuritinya dan Filipina dengan Four Fold Test.
- Kramat 98
Silahkan Login untuk dapat Melakukan Peminjaman Online
| Kode Buku | : | 240130 |
| Kode Klasifikasi | : | 344.0101 |
| Judul Buku | : | Hukum ketenagakerjaan : hakikat cita keadilan dalam sistem ketenagakerjaan |
| Edisi | : | - |
| Penulis | : | Sayid Mohammad Rifqi Noval |
| Penerbit | : | Refika Aditama |
| Bahasa | : | Indonesia |
| Tahun | : | 2017 |
| ISBN | : | 978-602-6322-57-9 |
| Tajuk Subjek | : | Hukum,Ketenagakerjaan,Buruh |
| Deskripsi | : | xxiv, 350 hlm. : ill. ; 24 cm |
| Eksemplar | : | 1 |
| Stok | : | 1 |
| Petugas | : | Okta Ayu Melya Widanti |
Buku ini, berusaha memberikan alternatif pandangan terkait konsep keadilan dalam lingkup ketenagakerjaan yang sebaiknya diterapkan di Indonesia saat ini. Alur bahasa akan diawali dengan menjelaskan alasan mengapa keadilan menjadi nilai utama di samping kepastian hukum dan kemanfaatan yang dikenal sebagai tujuan dari hukum. Bagaimana hubungan antara hukum dan keadilan, hingga akhirnya memaparkan alasan mengapa keadilan sosial menjadi konsep alternatif yang ideal untuk Indonesia saat ini.
Dalam buku ini, penulis mengajak pembaca untuk berpetualang dengan menjelajahi rangkaian aturan-aturan terkait hukum ketenagakerjaan di Indonesia, baik yang telah berlalu maupun yang sedang berlalu saat ini, guna menganalisis apakah aturan-aturan tersebut telah mengandung nilai keadilan di dalamnya.
Sebagai penutup, penulis melakukan perbandingan hukum pada negara Belanda dan Filipina untuk kembali memberikan alternatif gagasan terkait praktik keberlangsungan hukum ketenagakerjaan di kedua negara tersebut yang dikenal cukup baik dalam beberapa bidang pada hukum ketenagakerjaan - Belanda dengan konsep fleksikuritinya dan Filipina dengan Four Fold Test.
Terkait Subjek Buku yang sama
-
-
Undang-undang lalu lintas dan angkutan jalan 2009 (UU No. 22 tahun 2009)
- Undang-Undang Lalu Lintas
- Visimedia
- 2009
- 979-065-047-7
-
-
Cyberspace cybercrimes cyberlaw = tinjuan aspek hukum pidana
- Josua sitompul
- Tatanusa
- 2012
- 978-979-3999-81-4
-
Pengantar hukum pajak
- H. Bohari
- PT RajaGrafindo Persada
- 2008
- 979-421-348-9
Pajak merupakan suatu hal yang mendasar dalam membiayai kegiatan pemerintahan dan pembangunan negara. Dengan demikian pajak sangat menentukan bagi kelangsungan eksistensi pembangunan untuk sekarang ... Lihat Selengkapnya