-
Menjadi karyawan andal bernyali dan berprinsip
- Herry Prasetyo
- PT Bhuana Ilmu Populer
- 2009
- 978-979-798-963-7
Sebagai seorang karyawan, anda dituntut untuk memiliki kemampuan melebihi rekan anda yang lain. Utamanya bila anda sungguh-sungguh ingin berkarier di perusahaan tersebut. Tanpa memiliki nilai tambah, anda akan terlihat sama saja dibandingan karyawan lain, Padahal, seperti kita ketahui bersama, untuk mengejar promosi atau jabatan tertentu, skill anda harus berbeda
- Jatiwaringin
Silahkan Login untuk dapat Melakukan Peminjaman Online
| Kode Buku | : | 212148 |
| Kode Klasifikasi | : | 174.1 |
| Judul Buku | : | Menjadi karyawan andal bernyali dan berprinsip |
| Edisi | : | - |
| Penulis | : | Herry Prasetyo |
| Penerbit | : | PT Bhuana Ilmu Populer |
| Bahasa | : | Indonesia |
| Tahun | : | 2009 |
| ISBN | : | 978-979-798-963-7 |
| Tajuk Subjek | : | kinerja karyawan |
| Deskripsi | : | 96 hlm. ; 21 cm |
| Eksemplar | : | 1 |
| Stok | : | 1 |
| Petugas | : | Ria Indriani, S.Hum |
Terkait Subjek Buku yang sama
-
-
-
Menjadi karyawan andal bernyali dan berprinsip
- Herry Prasetyo
- PT Bhuana Ilmu Populer
- 2009
- 978-979-798-963-7
Sebagai seorang karyawan, anda dituntut untuk memiliki kemampuan melebihi rekan anda yang lain. Utamanya bila anda sungguh-sungguh ingin berkarier di perusahaan tersebut. Tanpa memiliki nilai tambah, ... Lihat Selengkapnya
-
Manajemen kinerja kepegawaian dalam pengelolaan SDM perusahaan
- Donni Juni Priansa
- CV Pustaka Setia
- 2017
- 978-979-076-684-6
Modal manusia- kinerja pegawai Penilaian kinerja pegawai - kompetensi kerja pegawai Komitmen organisasional pegawai - etos kerja pegawai Pemberdayaan pegawai - pengembangan pegawai Pelatihan ... Lihat Selengkapnya
-
Strategi penilaian kinerja karyawan
- Sauders, Rebecca M
- Tugu Publisher
- 2006
- 979-3189-09-6
Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan Manajemen Sumber Daya Manusia "Penilaian Kinerja" Inovasi dan Evaluasi Kinerja Berbasis Kompetensi Mengevaluasi untuk Menciptakan Kinerja Unggul ... Lihat Selengkapnya