Mudah menyusun kualifikasi dan performa karyawan
- Suci Rahayu Mar'ih
- Raih Asa Sukses
- 2016
- 978-979-013-227-6
Sinopsis

Salah satu aset penting perusahaan adalah karyawan (sumber daya manusia/SDM). Pada kegiatan operasionalnya, perusahaan perlu membuat strategi yang akan tertuang dalam rencana dan anggaran kerja perusahaan (RKAP). Di dalam RKAP inilah terdapat strategi perusahaan pada bidang SDM. Perusahaan perlu membuat perencanaan yang matang dalam hal kebutuhan karyawan dan produktivitasnya. Dengan begitu, terciptalah the right man on the right place untuk memajukan perusahaan. Buku ini memuat langkah demi langkah untuk menyusun kualifikasi karyawan yang dibutuhkan. Di dalamnya memaparkan perencanaan kebutuhan karyawan, metode rekrutmen, teknik seleksi, perencanaan produktivitas, dan penilaian kinerja. Selain dilengkapi langkah-langkah tadi, buku ini juga memberikan contoh-contoh dokumen yang diperlukan dalam proses menyusun kualifikasi dan meningkatkan performa karyawan.

Kata Kunci
- SDM
Tersedia di Perpustakaan Kampus:
- Yogyakarta
Silahkan Login untuk dapat Melakukan Peminjaman Online

Detail Informasi
Sinopsis Buku

Kode Buku	:	205314
Kode Klasifikasi	:	658.3
Judul Buku	:	Mudah menyusun kualifikasi dan performa karyawan
Edisi	:	-
Penulis	:	Suci Rahayu Mar'ih
Penerbit	:	Raih Asa Sukses
Bahasa	:	Indonesia
Tahun	:	2016
ISBN	:	978-979-013-227-6
Tajuk Subjek	:	SDM
Deskripsi	:	iv, 172 hlm. : ill. ; 20 cm
Eksemplar	:	1
Stok	:	1
Petugas	:	Putri Ayu Citra Ardhian

Salah satu aset penting perusahaan adalah karyawan (sumber daya manusia/SDM). Pada kegiatan operasionalnya, perusahaan perlu membuat strategi yang akan tertuang dalam rencana dan anggaran kerja perusahaan (RKAP). Di dalam RKAP inilah terdapat strategi perusahaan pada bidang SDM. Perusahaan perlu membuat perencanaan yang matang dalam hal kebutuhan karyawan dan produktivitasnya. Dengan begitu, terciptalah the right man on the right place untuk memajukan perusahaan.
Buku ini memuat langkah demi langkah untuk menyusun kualifikasi karyawan yang dibutuhkan. Di dalamnya memaparkan perencanaan kebutuhan karyawan, metode rekrutmen, teknik seleksi, perencanaan produktivitas, dan penilaian kinerja. Selain dilengkapi langkah-langkah tadi, buku ini juga memberikan contoh-contoh dokumen yang diperlukan dalam proses menyusun kualifikasi dan meningkatkan performa karyawan.

Terkait Subjek Buku yang sama

Manajemen sumber daya manusia
- Abdurrahmat Fathoni
- PT Rineka Cipta
- 2006
- 979-518-948-4
Sinopsis

Manajemen sumber daya manusia dimakudkan sebagai suatu proses pengendalian berdasarkan fungsi manajemen terhadap daya yang bersumber dari manusia dan sering pula disebut human resource. Sumber daya ... Lihat Selengkapnya
Manajemen sumber daya manusia
- Siagian, Sondang P
- Bumi Aksara
- 2009
- 979-526-100-2
Sinopsis

Dalam era modernisasi seperti sekarang ini, sumber daya manusia yang berkualitas dan profesional merupakan kunci utama dalam tumbuh kembangnya sebuah organisasi. Karena itu, sumber daya manusia perlu ... Lihat Selengkapnya
Customer relationship mangement =( manajemen hubungan pelanggn) konsep dan kasus
- Amin Widjaja Tunggal
- Harvarindo
- 2008
- 0000000000
Sinopsis

... Lihat Selengkapnya
Belajar gaul jadi manusia unggul
- Tamzil,Lita
- PT. Gramedia
- 2010
- 978-979-22-5256-9
Sinopsis

... Lihat Selengkapnya
Kesekretarisan modern dan administrasi perkantoran : pengembangan sumber daya manusia bidang keahlian
- Durotul Yatimah
- PUSTAKA SETIA
- 2013
- 978-979-730-770-7
Sinopsis

Saat ini jabatan sekretaris tampaknya memiliki dayak tarik yang luar biasa. Ratusan calom mahasiswa berkeinginan memasuki berbagai pendidikan sekretaris baik tingkat kursus maupun tingkat akademi. ... Lihat Selengkapnya

TENTANG PERPUSTAKAAN

Perpustakaan Universitas Bina Sarana Informatika merupakan layanan yang diberikan kepada civitas akademik khususnya mahasiswa untuk memperoleh informasi seperti buku, majalah, jurnal, prosiding, dll.