-
Manajemen sumber daya manusia
- Abdurrahmat Fathoni
- PT Rineka Cipta
- 2006
- 979-518-948-4
Manajemen sumber daya manusia dimakudkan sebagai suatu proses pengendalian berdasarkan fungsi manajemen terhadap daya yang bersumber dari manusia dan sering pula disebut human resource. Sumber daya sebagai sumber tenaga, kemampuan, kekuatan, dan keahlian yang dimiliki oleh manusia, akan sanagt mempenagruhi keberhasilan pembangunan. Karena itu manusia mempunyai peran yang menentukan. Sebagai faktor pertama dan utama dalam proses pembangunan, sumber daya manusia selalu menjadi subjek dan objek pembangunan. bahkan proses administrasi pun dipengaruhi oleh manajemen sumber daya manusia. Maka untuk melancarkan tercapainya tujuan organisasi/perusahaan, mau tidak mau kita harus mengembangkan peningkatan kualitas SDM. Buku ini menguraikan hampir semua hal yang elementer dan aktual tentang pentingnya administrasi dan manjemen SDM, fungsi manajemen SDM, penngawasan melekat serta pengendalian SDM.
- Pemuda, Jatiwaringin, Solo
Silahkan Login untuk dapat Melakukan Peminjaman Online
| Kode Buku | : | 200068 |
| Kode Klasifikasi | : | 658.3 |
| Judul Buku | : | Manajemen sumber daya manusia |
| Edisi | : | - |
| Penulis | : | Abdurrahmat Fathoni |
| Penerbit | : | PT Rineka Cipta |
| Bahasa | : | Indonesia |
| Tahun | : | 2006 |
| ISBN | : | 979-518-948-4 |
| Tajuk Subjek | : | Manajemen,SDM |
| Deskripsi | : | ix, 139 hlm. ; 20 cm |
| Eksemplar | : | 9 |
| Stok | : | 9 |
| Petugas | : | Ria Indriani, S.Hum |
Terkait Subjek Buku yang sama
-
Manajemen kinerja: falsafah teori dan penerapannya
- Dharma, Surya
- PUSTAKA PELAJAR
- 2010
- 979-3721-75-8
Buku Manajemen Kinerja ini memberikan pengetahuan tentang manajemen kinerja yang disertai latar belakang falsafah dasarnya, teori dan proses manajemen kinerja termasuk langkah-langkah penerapan yang ... Lihat Selengkapnya
-
-
-
Kepemimpinan
- Wadsworth, Walter J
- Tugu Publisher
- 2008
- 979-3189-18-5
Karakteristik seorang pemimpin dapat digambarkan sebagai berikut : 1. Mempunyai kemauan untuk memimpin bukan mengelola 2. Memelihara moral yang tinggi diantara pekerjaan mereka 3. Menginspirasi ... Lihat Selengkapnya
-
Pemimpin dan kepemimpinan : apakah kepemimpinan abnormal itu?
- Kartini Kartono
- Rajawali Pers
- 2014
- 975-421-053-2
There are no bad soldier, only bad officer. Frasa metaforik Napoleon tersebut memiliki makna "bersaya" bahwa suatu kelompok, organisasi baik swasta maupun pemerintah, keberhasilannya berada pada ... Lihat Selengkapnya