Online Public Access Catalog
Showing 14151 - 14160 of 14249 Results
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JAYA TEKNIK INDONESIA
- DINA OKTAVIANI PUTRI
PT Jaya Teknik Indonesia menawarkan produk yang memenuhi standar internasional untuk Kualitas dan Keandalan dalam memberikan solusi terbaik bagi klien. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Jaya Teknik Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah Kuantitatif statistik dengan melakukan observasi, ...
prodi : Manajemen | Tahun : - 2026 | dilihat : 9 kali
-
Pengaruh Jenjang Karir dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan PT Pegadaian Cabang Sudirman
- IRMA NOVIYANTI
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor kunci dalam menunjang keberhasilan dan daya saing perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan perlu memperhatikan aspek pengelolaan sumber daya manusia, khususnya jenjang karir dan kompensasi, guna meningkatkan kinerja karyawan secara optimal.. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh jenjang karir dan Kompensasi terhadap kinerja ...
prodi : Manajemen | Tahun : - 2026 | dilihat : 9 kali
-
ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENERIMAAN USER TERHADAP APLIKASI SHOPEE MENGGUNAKAN METODE UTAUT
- SEVITA VIRANTY
...
prodi : Teknologi Informasi | Tahun : - 2026 | dilihat : 9 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Krista Artha Santosha
- NIKITA HENDRI PUTRI NAYA
Kinerja karyawan menjadi salah satu faktor penting dalam menentukan keberhasilan perusahaan yang dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya beban kerja dan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Krista Artha Santosha. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif statistik, dengan menggunakan ...
prodi : Manajemen | Tahun : - 2026 | dilihat : 9 kali
-
Implementasi E-Commerce Penjualan Suku Cadang dan Layanan Servis Berbasis Web Menggunakan Metode Prototype
- RIZKY ARIS MUNANDAR
Perkembangan teknologi informasi, khususnya internet, telah mendorong transformasi signifikan dalam dunia bisnis, termasuk pada sektor penjualan suku cadang dan layanan servis kendaraan bermotor. Bengkel Scooter Legacy yang bergerak di bidang penjualan suku cadang dan layanan servis sepeda motor skuter masih menerapkan sistem penjualan konvensional, sehingga menghadapi berbagai kendala seperti ...
prodi : Teknologi Informasi | Tahun : - 2026 | dilihat : 9 kali
-
PENGARUH BRAND AWARENESS DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK KOPI KENANGAN DI CENGKARENG, JAKARTA BARAT
- SANDIKA PANGESTU
Tingginya persaingan industri minuman kopi mendorong perusahaan untuk membangun kesadaran merek dan citra merek yang kuat guna memengaruhi keputusan pembelian konsumen. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh brand awareness dan citra merek terhadap keputusan pembelian Produk Kopi Kenangan di Cengkareng, Jakarta Barat. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif ...
prodi : Manajemen | Tahun : - 2026 | dilihat : 9 kali
-
ANALISIS KINERJA STRATEGIS PERUSAHAAN MENGGUNAKAN METODE IFAS DAN EFAS PADA CV NUANSA SEJAHTERA INDONESIA
- MILA NATALIA
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja strategis CV. Nuansa Sejahtera Indonesia dengan menggunakan metode IFAS (Internal Factor Analysis Summary) dan EFAS (External Factor Analysis Summary). Evaluasi ini dilakukan untuk mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, peluang, serta ancaman yang memengaruhi keberlangsungan dan pengembangan perusahaan. Data diperoleh melalui wawancara, ...
prodi : Manajemen | Tahun : - 2026 | dilihat : 9 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Star Niaga Sukses
- IRMA RAHMAWATI
Star Niaga Sukses Merupakan perusahaan di bidang importir permen. PT. Star Niaga Sukses menghadapi tantangan penurunan kinerja karyawan seperti keterlambatan dan pulang lebih awal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif ...
prodi : Manajemen | Tahun : - 2026 | dilihat : 9 kali
-
ANALISIS KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) PADA PT FORTUNA SENJAYA ABADI KOTA JAKARTA BARAT
- NOVIYANI
Penilaian kinerja karyawan merupakan aspek penting dalam mendukung pencapaian tujuan perusahaan, khususnya pada perusahaan distribusi yang sangat bergantung pada kinerja marketing. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan dan menganalisis kinerja karyawan di bagian marketing PT Fortuna Senjaya Abadi dengan metode Key Performance Indicator (KPI). Penelitian ini menggunakan kuantitatif non ...
prodi : Manajemen | Tahun : - 2026 | dilihat : 9 kali