Ditemukan 366 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PERANCANGAN SISTEM INFORMASI KUESIONER ACCOUNT OFFICER (AO) BERBASIS WEB PADA PT. PERMODALAN NASIONAL MADANI (PERSERO) JAKARTA

  • RENALDI NUBATONIS
  • 2020

  ABSTRAK   Renaldi Nubatonis (12172807), Perancangan Sistem Informasi Kuesioner Account Officer (AO) Berbasis Web Pada PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) Jakarta   Keberhasilan suatu perusahaan terletak pada kualitas produk dan pelayanan yang diberikan kepada konsumen, dimana kualitas produk dan pelayanan yang diberikan selalu di perbaharui secara terus menerus untuk ... Lihat Selengkapnya

  • Perancangan Sistem Informasi

  dilihat : 358 kali

---

• PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT SETIAJAYA MOBILINDO TOYOTA MARGONDA RAYA DEPOK

  • RENI APRIANI
  • 2021

  ABSTRAK Reni Apriani (22170618), Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT Setiajaya Mobilindo Toyota Margonda Raya Depok Latar belakang masalah dari penelitian ini yaitu perlunya kenyamanan, ketenangan, serta hubungan yang baik kepada sesama rekan kerja, atasan, maupun bawahan pada suatu Perusahaan. Terciptanya lingkungan kerja yang baik, maka dapat mendorong ... Lihat Selengkapnya

  • Lingkungan kerja

  dilihat : 299 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JAYA LAKSANA INDONESIA JAKARTA

  • CLARA PUTRI KHUSUMA
  • 2023

  Keberadaan Sumber Daya Manusia dalam suatu organisasi merupakan peran yang sangat penting, memiliki potensi yang besar untuk menjalankan suatu aktivitas organisasi tersebut agar mencapai keberhasilan. Disipin karyawan sangat penting bagi suatu organisasi, salah satunya tujuan dari disiplin karyawan adalah meningkatkan kinerja karyawan sehingga mencapai tujuan organisasi. Metode penelitian yang ... Lihat Selengkapnya

  • Kinerja

  dilihat : 138 kali

---

• PROSEDUR MONITORING DAN EVALUASI PENGEMBANGAN KOMPETENSI MANAJEMEN DI PUSAT PENGEMBANGAN KOMPETENSI MANAJEMEN KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM JAKARTA SELATAN

  • ANGELINA VALENCIA
  • 2025

  Pusat Pengembangan Kompetensi Manajemen bertugas menyelenggarakan pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara Kementerian Pekerjaan Umum. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui prosedur monitoring dan evaluasi pengembangan kompetensi manajemen, kendala yang dihadapi, dan solusi mengatasinya. Data dalam penyusunan Tugas Akhir ini  dikumpulkan dengan observasi, wawancara, dan studi ... Lihat Selengkapnya

  • Prosedur
  • Monitoring dan Evaluasi

  dilihat : 39 kali

---

• Perancangan Sistem Survei Industri Besar Dan Sedang pada Badan Pusat Statistik Ciamis

  • Miftah Maulana
  • 2020

  Keberhasilan suatu kegiatan survei tidak terlepas dari tanggung jawab, fungsi dan peran seluruh jajaran petugas yang ada dalam struktur organisasi survei dari tingkat pusat sampai dengan tingkat daerah, agar pencacahan survei tahunan perusahaan industri manufaktur menghasilkan data yang akurat dan cepat,maka perlu dilakukan pengawasan atas jalannya pencacahan dan pemeriksaan kuesioner survei ... Lihat Selengkapnya

  • Perancangan Sistem

  dilihat : 548 kali

---