Ditemukan 7707 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH REKRUITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT WIRA SANDI JAKARTA TIMUR

  • RULLY RAMADHANI
  • 2021

  Rully Ramadhani (22180554) Pengaruh Rekrutmen Terhadap Kinerja Karyawan PT Wira Sandi Dalam rekrutmen pada perusahaan sangat penting agar menciptakan kualitas kinerja pada karyawan yang cukup tinggi. Dengan ini penulis melakukan observasi dengan metode kuantitatif yang diantaranya dengan menyebarkan kuesioner untuk para karyawan, wawancara, dokumentasi. Penulis melakukan observasi pada ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 320 kali

---

• PELAKSANAAN REKRUTMEN DAN SELEKSI TENAGA KERJA DI LEMBAGA PELATIHAN KERJA PADA PT. SAMUDRA GUVIS PERSADA

  • FITRIYANASARI
  • 2021

  Dalam sebuah perusahaan peran yang terpenting adalah akan sumber daya manusia, karena sumber daya manusia adalah aset terpenting dan kunci keberhasilan dari suatu perusahaan. Untuk mendapatkan sumber daya manusia yang dapat diandalkan dan berkualitas, maka perusahaan harus mempunyai dan menjalankan sistem pengadaan tenaga kerja yang tepat melalui pelaksanaan rekrutmen dan seleksi serta pelatihan. ... Lihat Selengkapnya

  • Rekrutmen
  • Seleksi

  dilihat : 882 kali

---

• Rancang Bangun Aplikasi Rekrutment Berbasis Mobile Untuk Optimalisasi Proses Penerimaan Karyawan PT. Kiyokuni Technologies

  • CINTIYA PERMATA HATI
  • 2025

  Kiyokuni Technologies membutuhkan sistem yang lebih efisien dalam proses rekrutmen untuk mendukung pertumbuhan perusahaan dan kebutuhan tenaga kerja. Proses penerimaan karyawan yang manual dan berbasis dokumen fisik mengakibatkan keterlambatan, kesalahan administratif, serta sulitnya melacak calon karyawan. Untuk mengatasi kendala tersebut, dikembangkan aplikasi rekrutmen berbasis mobile yang ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Perekrutan
  • Perancangan

  dilihat : 53 kali

---

• Pelaksanaan Rekrutmen dan Seleksi Karyawan pada Rumah Sakit Prikasih Jakarta Selatan

  • Sartika Dewi  
  • 2020

  Sumber Daya Manusia merupakan suatu wadah dalam organisasi perusahan baik skala besar maupun kecil. Peran penting Sumber Daya Manusia mampu memberikan suatu Sumber Daya Manusia yang berkualitas dan berpotensi dalam setiap organisasi, oleh karena itu Sumber Daya Manusia menjadi point penting dalam keberhasilan perusahaan. Metode analisis dalam Tugas Akhir ini menggunakan analisis deskriptif ... Lihat Selengkapnya

  • Rekrutmen Karyawan

  dilihat : 323 kali

---

• Perancangan sistem informasi rekrutmen karyawan pada suku dinas kependudukan dan catatan sipil jakarta utara

  • Aryandi Danu Tirto
  • 2021

  Proses perekrutan karyawan baru tentu saja menjadi sesuatu yang sangat penting dilakukan oleh perusahaan, proses ini dilakukan untuk melakukan control atas tingkat permintaan akan produk yang dihasilkan perusahaan atau hanya sekedar menggantikan karyawan yang telah keluar terutama perusahaan-perusahaan yang menerapkan sistem kontrak. Proses rekrutmen merupakan proses yang cukup Panjang dan ... Lihat Selengkapnya

  • Rekrutmen Karyawan
  • Sistem Informasi Rekrutmen
  • WEB

  dilihat : 233 kali

---