Online Public Access Catalog
Ditemukan 4460 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT RAJAWALI NUSANTARA INDONESIA (PERSERO) JAKARTA
- GRACE DAMEWATI
- 2021
ABSTRAK Grace Damewati (21170086), Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) Jakarta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) Jakarta dan seberapa besar pengaruhnya. Populasi pada penelitian berjumlah 199 orang dan memperoleh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 334 kali
-
PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT CITRA MEDIKA DEPOK
- DITA NUR CHASANAH
- 2021
ABSTRAK Dita Nur Chasanah (22170677), Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Citra Medika Depok Terwujudnya suatu tujuan dalam perusahaan ditunjukan dengan adanya kinerja yang baik dari seluruh karyawannya. Hal ini menjadikan karyawan sebagai asset yang sangat penting dalam perusahaan. Pelatihan di Rumah Sakit Citra Medika Depok merupakan salah satu program ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 440 kali
-
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT SETIA JAYA MOBILINDO TOYOTA DEPOK
- MUHAMMAD FIKRI WAHYUDI
- 2021
ABSTRAK Muhammad Fikri Wahyudi (22170785), Pelaksaan Penilaian Kinerja Karyawan pada PT Setia Jaya Mobilindo Toyota Depok Sumber daya manusia merupakan salah satu unsur paling penting bagi suatu organisasi pemerintah atau swasta. Tanpa sumber daya manusia tujuan suatu organisasi tersebut tidak akan tercapai sesuai dengan yang direncanakan, Banyak ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 867 kali
-
PENGARUH KINERJA PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG JAKARTA KEBON SIRIH JAKARTA PUSAT
- TESSA APRISELLA
- 2021
ABSTRAK Tessa Aprisella (22170442), Pengaruh Kinerja Pegawai Terhadap Kepuasan Pelanggan pada BPJS Ketenagakerjaan cabang Jakarta Kebon Sirih Jakarta Pusat. Kinerja pegawai merupakan salah satu faktor yang memegang peranan penting dalam mencapai tujuan perusahaan maupun tujuan individu. Perusahaan akan sulit mencapai tujuannya jika para pegawai di perusahaan tersebut ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 307 kali
-
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT TRI DHARMA SAKTI INDAH JAKARTA SELATAN
- MEIDA SUYANINGSIH
- 2021
Meida Suyaningsih (22180182), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Tri Dharma Sakti Indah Jakarta Selatan Sumber daya manusia merupakan salah satu hal yang memiliki peran yang begitu penting bagi perusahaan dalam tujuan perusahaan. Pengembangan sumber daya manusia dapat dilakuakan dengan banyak cara, salah satunya yaitu dengan melakukan penilaian kinerja. Penilaian kinerja, disebut ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 409 kali