Ditemukan 143 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada Pt Kimia Farma Tbk Jakarta

  • Defi Astriyani
  • 2021

  ABSTRAK   Defi Astriyani ( 22180208 ), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Kimia Farma Tbk Jakarta.   Penilaian kinerja merupakan suatu sistem yang dilakukan secara berkala untuk meninjau dan mengevaluasi kinerja individu dengan menunjukkan prestasi kerja para karyawan secara rutin dan teratur. Dengan adanya penilaian kinerja karyawan yang efektif, perusahaan ... Lihat Selengkapnya

  • Kinerja
  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 1447 kali

---

• Efektivitas Pelayanan Untuk Meningkatkan Kepuasan Pengunjung Museum Dunia Air Tawar Taman Mini Indonesia Indah - Jakarta

  • Nurul Fathiyah Jannah
  • 2021

  ABSTRAK   Nurul Fathiyah Jannah (22180089), Efektivitas Pelayanan Untuk Meningkatkan Kepuasan Pengunjung Museum Dunia Air Tawar Taman Mini Indonesia Indah, Jakarta   Globalisasi dan perkembangan teknologi yang begitu cepat harus diikuti dengan sumber daya manusia yang memiliki kompetensi tinggi dan unggul karena kelangsungan dan keberhasilan sebuah organisasi sangat ... Lihat Selengkapnya

  • Efektivitas Pelayanan
  • Kepuasan Pengunjung

  dilihat : 230 kali

---

• Prosedur Rekrutmen dan Seleksi Guru pada SDIT Baiturrahman Jakarta Utara

  • SHOFWAH DIYA ANDALUSIA
  • 2025

  Salah satu unsur penting dari manajemen sumber daya manusia (SDM) berfokus dalam pencarian dan memilih individu yang paling cocok untuk mengisi posisi tertentu dalam organisasi melalui proses rekrutmen dan seleksi berdasarkan kualifikasi, keahlian, kompetensi dan kecocokan budaya yang dimiliki oleh yayasan tersebut. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisa efektifitas dan efisiensi proses ... Lihat Selengkapnya

  • Prosedur
  • rekrutmen
  • seleksi
  • guru SDIT Baiturrahman Jakarta utara

  dilihat : 26 kali

---

• PROGRAM NON DRAMA TELVISI VARIETY "MISSION STRANGER"

  • IQBAL AL FARABI RUSMAN
  • 2024

  ABSTRAK   “Mission Stranger” merupakan program variety show bertema game show yang menampilkan tantangan dan misi seru dengan melibatkan orang asing. Program ini dibuat secara tapping agar kualitas program bisa ditayangkan lebih unik dan menarik. Tujuannya adalah memberikan hiburan yang berkesan dan menyenangkan bagi penonton. Program ini terdiri dari 3 segmen berbeda. Setiap ... Lihat Selengkapnya

  • “Game show”
  • “Hiburan”
  • “Kompetisi”

  dilihat : 50 kali

---

• PROFESIONALISME RECEPTIONIST DALAM MEMBANGUN CITRA TAMU DI KJ HOTEL YOGYAKARTA

  • DELVIANA ELLISA PUTRI
  • 2024

  Hotel adalah jenis usaha yang menekankan pada penjualan jasa. Dengan begitu,  seluruh pengelolaan didasarkan pada suatu organisasi yang mana akan mempermudah setiap karyawan dalam melaksanakan tanggung jawab dari masing-masing department tersebut. Terdapat berbagai macam department yang ada di hotel. Department yang mempunyai peran penting adalah Front Office Department. Front Office dibagi ... Lihat Selengkapnya

  • Hotel
  • Receptionist
  • Profesionalisme

  dilihat : 79 kali

---