Online Public Access Catalog
Ditemukan 537 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Perancangan Sistem Informasi Penilaian Siswa TK Buana Kids Jakarta Selatan Berbasis Web
- Annisa Salsabila
- 2023
Seiring dengan semakin berkembangnya dunia teknologi dan informasi dengan perkembangan teknologi yang semakin berkembang, maka sarana dan prasarana dalam dunia pendidikan harus dikembangkan. Proses Penilaian adalah proses pengumpulan data yang digunakan untuk mengukur ketercapaian suatu kompetensi. Sistem Penilaian Siswa TK Buana Kids Jakarta Selatan masih sangat manual. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 142 kali
-
Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT. Vidya Artha Tama Jakarta
- Imron
- 2023
PT. Vidya Artha Tama merupakan perusahaan yang bergerak dibidang penyedia jasa tenaga kerja yang menyediakan tenaga kerja yang sudah berpengalaman, terdidik, dan terlatih untuk konsumennya. Sehingga untuk menjalankan kinerja karyawan yang efektif dan efisien diperlukan penelitian Penilaian Kinerja Karyawan. Untuk mengetahui prosedur kinerja karyawan, dan berbagai kelemahan dan kelebihan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 302 kali
-
PELAKSANAAN ADMINISTRASI PENILAIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL PENYULUH HUKUM PADA BADAN PEMBINAAN HUKUM NASIONAL JAKARTA TIMUR
- ANGGITA DWI FITRI
- 2022
Badan Pembinaan Hukum Nasional adalah unsur penunjang pelaksanaan tugas pokok Kementrian Hukum dan Hak Asasi Manusia Indonesia yang mempunyai tugas melaksanakan pembinaan dan pengembangan hukum nasional. Proses pelaksanaan administrasi dapat dipercepat dan dipermudah dengan menggunakan kemajuan ilmu pengetahuan. Selain menggunakan metode kerja yang sesuai dengan prinsip – prinsip ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 251 kali
-
Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Psikolog Siswa Menggunakan Metode Weighted Product Pada Slb Aisiyah Tasikmalaya
- Baron Yudanegoro Rahim
- 2019
Sekolah SD SLB Aisyiyah kawalu yang sudah berdiri di tasikmalya. Sistem yang sedang berjalan di SLB Aisyiyah kawalu masih bersifat manual sehingga membutuhkan waktu yang cukup lama, dan pihak SLB Aisyiyah belum mempunyai sistem yang menentukan pendukung penilaian psikolog siswa, sengga penilaian psikolog menjadi tidak tepat sasaran, dikarenakan tidak sesuai dengan kriteria yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 255 kali
-
Sasaran Kerja Pegawai Menggunakan Metode SAW Pada Puskesmas Gunungtanjung
- Muhamad Rizal Fadilah
- 2019
Sasaran kerja pegawai adalah rencana dan target kinerja yang harus dicapai oleh pegawai dalam kurun waktu penilaian yang bersifat nyata dan dapat diukur serta disepakati pegawai dan atasannya, upaya menilai kerja pegawai dengan tujuan menjamin objektifitas pembinaan PNS yang dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja. Sistem ini digunakan untuk menilai dan mengetahui apakah seorang pegawai telah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 471 kali