Ditemukan 2122 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT TOHOMA MANDIRI JAKARTA SELATAN

  • AJENG SILVI ANGGINI
  • 2021

  ABSTRAK   Ajeng Silvi Anggini (22170736), Pengaruh Insentif Terhadap Disiplin Kerja Karyawan pada PT Tohoma Mandiri, TB Simatupang, Jakarta Selatan.   Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh positif insentif terhadap disiplin kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT Tohoma Mandiri, TB Simatupang, Jakarta Selatan dengan melibatkan karyawan dalam penelitian ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja

  dilihat : 311 kali

---

• Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada PT Alsteelko Nusantara Jakarta Barat

  • Yuliana
  • 2021

  Seiring dengan perkembangan teknologi yang semakin maju dan canggih ini, suatu perusahaan dituntut untuk meningkatkan kualitas Manajemen Sumber Daya Manusia yang dimiliki oleh karyawannya. Hal ini disebabkan sumber daya manusia yang ada pada suatu perusahaan perlu dibina dengan baik dan terarah agar dapat didayagunakan secara maksimal demi terwujudnya tujuan yang ingin dicapai oleh ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 291 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN TATA USAHA DI SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN JAYAKARTA JAKARTA

  • ADE KURNIAWAN
  • 2020

  Ade Kurniawan (22170532), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Bagian Tata Usaha di  Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Jayakarta, Jakarta Mengelola sumber daya manusia dalam organisasi sangatlah penting dimana sumber daya manusia sangat dibutuhkan dalam suatu organisasi untuk sebuah kemajuan organisasi tersebut. Sumber daya manusia dalam suatu organisasi merupakan penentu yang ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 255 kali

---

• Strategi Pemasaran Produk Pada Digital Printing Rahuma Cahaya Jaya Ciledug

  • ALFIN FEBRIANA
  • 2020

  ABSTRAK       Alfin Febriana (22170196), Pengaruh Absensi Sidik Jari (Fingerprint) Terhadap Disiplin Kerja Pada PT Elektrodata Sistem Integrasi Jakarta       Disiplinsangatpentinguntukmencapaitujuan.Khususnyavaliditasdianggap masih lemah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh absensi sidik jari terhadap disiplin kerja personil ... Lihat Selengkapnya

  • Administrasi Bisnis
  • Disiplin Kerja

  dilihat : 362 kali

---

• PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PERPUSTAKAAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA

  • HERVINA
  • 2024

  Dalam suatu instansi maupun perusahaan, sumber daya manusia menjadi salah satu faktor utama bagi keberhasilan instansi dalam mencapai tujuannya. Dalam upaya tersebut diperlukan adanya disiplin kerja. Disiplin ialah perasaan taat dan patuh terhadap nilai-nilai yang dipercayai menjadi tanggung jawabnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan disiplin kerja pegawai pada pusat ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 45 kali

---