Strategi Pemasaran Produk Pada Digital Printing Rahuma Cahaya Jaya Ciledug

• ALFIN FEBRIANA
• 2020

---

ABSTRAK

 

 

 

Alfin Febriana (22170196), Pengaruh Absensi Sidik Jari (Fingerprint) Terhadap Disiplin Kerja Pada PT Elektrodata Sistem Integrasi Jakarta

 

 

 

Disiplinsangatpentinguntukmencapaitujuan.Khususnyavaliditasdianggap masih lemah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh absensi sidik jari terhadap disiplin kerja personil pada PT Elektrodata Sistem Integrasi. Metode yang digunakan adalah metode analisis kuantitatif. Data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner dan menggunakan sampel jenuh, sampel 37 responden dari populasi 37 karyawan. Teknik yang digunakan adalah uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, dan uji persamaan regresi. Berdasarkan perhitungan koefisien korelasi diperoleh koefisien korelasi sebesar 0,840 menunjukkan bahwa tingkat hubungan sangat kuat antara absensi sidik jari dengan disiplin kerja. Kehadiran Sidik Jari mempengaruhi 70,6% dari Disiplin Kerja, sedangkan 29,4% sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain. Berdasarkan tabel perhitungan SPSS di atas, kita bisa mendapatkan persamaan, yaitu: Y = 5,452 +0,860X.

 

 

Kata kunci: AbsensiSidik Jari, DisiplinKerja

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ABSTRACT

 

 

 

Alfin Febriana (22170196), Effect of Fingerprint Attendance (Fingerprint) on Work Discipline Pada PT Elektrodata Sistem Integrasi Jakarta

 

 

Discipline is very important to achieve goals. Particularly in validity is considered still weak. The study aims to determine the effect of fingerprint attendance on the work discipline of personnel at PT Elektrodata Sistem Integrasi.Themethodusedisquantitativeanalysismethod.Dataobtainedby distributing questionnaires and using saturated samples, a sample of 37 respondents from a population of 37 employees. The technique used is the correlation coefficient test, the determination coefficient test, and the regression equation test. Based on the calculation of the correlation coefficient obtained the correlation coefficient of 0.840 shows that the level ofrelationshipisverystrongbetweenfingerprintabsencestoworkdiscipline. Fingerprint Attendance affects 70.6% of Work Discipline, while the remaining 29.4% is influenced by other factors. Based on the SPSS calculationtableabove,wecangettheequation,namely:Y=5,452+0,860X.

 

 

Keyword: Fingerprint Attendance, Work Discipline

 

• Administrasi Bisnis
• Disiplin Kerja

DAFTAR PUSTAKA

 

Agung Prihantoro, S.E., M. M. (2015). Peningkatan Kinerja Sumber Daya Manusia Melalui Motivasi, Disiplin, Lingkungan Kerja, dan Komitmen. Deepublish.

Amiruddin, SE., M. S. (2019). PENGARUH ETOS KERJA, DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KABUPATEN BIAK NUMFOR. Qiara Media.

Aurelius. (2019). HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KEDISIPLINAN KERJA PADA PT SUPEREX RAYA TANGERANG.      Hardani,          1(1),                                                  1–13.

https://doi.org/10.1017/CBO9781107415324.004

CindyVianeBertanA.K.T.Dundu,2016).(2016).PengaruhPendayagunaanSumber DayaManusia(Tenagakerja)TerhadapHasilPekerjaan(StudiKasusPerumahan Taman Mapanget Raya (Tamara). Sipil Statik, 4(1), 13–20. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/jss/article/view/10727/10309

Dr. Cucu Sutianah, S. Pd, M. P. (2020). PENGEMBANGAN KARAKTER KEBANGSAAN DAN KARAKTER WIRAUSAHA MELALUI IMPLEMENTASI MODEL PEMBELAJARAN TEACHING FACTORY 6 LANGKAH ( TF-6M).

Penerbit Qiara Media.

Kamal,F.,&Ariandi,F.(2019).PengaruhDisiplinKerjaTerhadapKinerjaKaryawan Kantor Kelurahan Kalibata Jakarta. Jurnal Penelitian Ilmu Manajemen, Vol.2 No.2(2),1–11.

Pramularso, E. Y. (2017). Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Cipta Hotel Pancoran Jakarta Selatan. Widya Cipta, I(2), 17, 173, 175. https://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/widyacipta/article/view/2220/1573

Siregar (2013:251. (2015). Menggunakan Metode Regresi Linier Studi Kasus. XI(2), 112–125.

Slamet Riyanto, A. A. H. (2020). Metode Riset Penelitian Kuantitatif Penelitian Di Bidang Manajemen, Teknik, Pendidikan Dan Eksperimen. Deepublish.

Sugiyono (2012:93). (2016). Disiplin Kerja Mempengaruhi Kinerja Karyawan Pada PT. Megah Bangun Baja Semesta Jakarta. Jurnal Administrasi Kantor Bina Insani,      4(2),  354–373.         http://ejournal-binainsani.ac.id/index.php/JAKBI/article/view/185

Suryono Ekotama. (2018). Matinya Perusahaan Gara-Gara S.O.P. PT Elex Media Komputindo.

Suwandi, M. (2018). Pengaruh Penerapan Absensi Finger Print terhadap Disiplin Kerja pada PT. Telkom Indonesia Jakarta. Jurnal Ilmu Manajemen, 1(2), 1–10.