Ditemukan 1825 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Pelaksanaan Gaya Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan

  • Choerunisa
  • 2021

  ABSTRAK   Choerunisa (22180180), Pelaksanaan Gaya Kepemimpinan dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan   Gaya kepemimpinan yang baik adalah gaya kepemimpinan yang mampumemberikan motivasi kerja pada bawahannya dalam mencapai kinerja yang baik. Pendekatan pimpinan terhadap bawahannya tidak terlepas dari gaya kepemimpinan kepala bagian perusahaan itu sendiri. Gaya kepemimpinan ... Lihat Selengkapnya

  • Gaya Kepemimpinan
  • kinerja karyawan

  dilihat : 228 kali

---

• Analisis Rasio Profitabilitas Untuk Menilai Kinerja Keuangan Pada Perusahaan Manufaktur Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2020–2024

  • ROSMANIA RUMAPEA
  • 2025

  Manufaktur makanan dan minuman merupakan pilar utama dalam mendukung pertumbuhan perekonomian negara, kinerja sektor ini terus menunjukkan hasil positif. Peningkatan perekonomian ini tentunya didukung kinerja keuangan perusahaan yang baik, kinerja keuangan tercermin dalam laporan keuangan yang berfungsi untuk meninjau pencapaian keuangan perusahaan. Dalam mengukur kinerja keuangan salah satunya ... Lihat Selengkapnya

  • Analisis Kinerja Keuangan
  • Analisis Rasio Profitabilitas

  dilihat : 41 kali

---

• PENGOLAHAN DATA AKUNTANSI PADA PT.KIMBERLY NAULI BERKARYA MENGUNAKAN APLIKASI ZAHIR ACCOUNTING VERSI 5.1

  • ABDUL KARIM LESTALUHU
  • 2022

    ABSTRAK  Septi Anjarini (22160355), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada DL Slim n Skin Care Cabang Cibubur Penilaian kinerja adalah evaluasi yang sistematis terhadap kinerja dan kemampuan karyawan, sehingga dapat merencanakan pengembangan karir lebih lanjut bagi karyawan yang bersangkutan. Hasil dari penilaian kinerja nantinya dapat digunakan sebagai informasi dalam ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 216 kali

---

• PROSEDUR PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PT SURI RETAIL NUSANTARA KOTA BEKASI

  • AHMAD MUHZUDI
  • 2023

  Penilaian kinerja karyawan merupakan aspek yang diperlukan dalam pengembangan dan pemeliharaan produktivitas toko. Selain untuk mengevaluasi kinerja karyawan ,penilaian kinerja juga diperlukan untuk kemajuan perusahaan. Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui prosedur penilaian kinerja karyawan pada toko ritel. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja
  • Prosedur Administrasi

  dilihat : 161 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KOTA DEPOK

  • Cherlia Nurul Akhmal
  • 2022

  ABSTRAK Cherlia Nurul Akhmal (21190050), Pelaksanaan Penilaian KInerja Pegawai Pada Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Depok   Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu faktor untuk meningkatkan produktivitas kinerja suatu organisasi atau intansi. Oleh karena itu,diperlukan sumber daya manusia yang mempunyai kompetensi tinggi karena keahlian atau kompetensi ... Lihat Selengkapnya

  • Kinerja Pegawai

  dilihat : 475 kali

---