Online Public Access Catalog
Ditemukan 3850 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Strategi Peningkatan Kualitas Kinerja Karyawan Pada PT Jasa Marga Jakarta Timur
- Muhammad Sidik
- 2020
PT Jasa Marga (Persero) Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa penyelenggaraan jalan tol. PT Jasa Marga (Persero) Tbk memperhatikan peningkatan kualitas sumber daya manusia di dalamnya. Hal ini disebabkan sumber daya manusia merupakan faktor utama dalam tercapainya keberhasilan perusahaan. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam Tugas Akhir ini adalah metode Kualitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 889 kali
-
PENGARUH STRATEGI PEMASARAN TERHADAP PENINGKATAN PENJUALAN PRODUK DAIRY PADA MASA PANDEMI DI CV SAWANGAN FARM DAIRY
- AHMAD FIQRI HAIKAL
- 2022
ABSTRAK Ahmad Fiqri Haikal (22190077), Pengaruh Strategi Pemassaran Terhadap Peningkatan Penjualan Produk Dairy pada Masa Pandemi di CV Sawangan Farm Dairy Strategi pemasaran adalah upaya memasarkan suatu produk, baik itu barang atau jasa dengan menggunakan pola rencana dan taktik tertentu sehingga jumlah penjualan menjadi lebih tinggi. Konsep strategi pemasaaran ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 424 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ROHDE & SCHWARZ JAKARTA SELATAN
- RUTH YESSICA ELIZABETH TAMBUNAN
- 2024
Ruth Yessica Elizabeth Tambunan (21210042), Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Rohde & Schwarz Indonesia Jakarta Selatan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Rohde & Schwarz Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
PENGARUH HARD SKILLS DAN SOFT SKILLS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT SAMBADA GATYA PRAYA BOGOR
- ENDES NUR SITI SOLEHAH
- 2021
Endes Nur Siti Solehah (22180592), Pengaruh Hard Skills dan Soft Skills Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sambada Gatya Praya Bogor. Perkembangan Era Globalisasi dalam peningkatan aktivitas setiap hari dalam dunia pekerjaan. Paling utama adalah sumber daya manusia yang membutuhkan keahlian pekerja yang bermutu serta kompeten untuk mencapai harapan tujuan dari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 690 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI PROJECT HEALTH CARE PT ASURANSI BRI LIFE JAKARTA SELATAN
- AHMAD RAYHAN
- 2025
ABSTRAK Ahmad Rayhan (22220071), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Project Health care PT Asuransi BRI Life Jakarta Selatan Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan kumpulan unsur dan tenaga yang sangat penting dan mempunyai pengaruh besar terhadap suatu organisasi atau perusahaan. Untuk mencapai suatu tujuan diperlukan SDM yang berdisiplin agar dapat menghasilkan kinerja yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali