Ditemukan 537 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA KANTOR PUSAT BPJS KETENAGAKERJAAN JAKARTA

  • RIA SUSANTI
  • 2020

  Ria Susanti (22170899), Pengaruh Penilaian Kinerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Kantor Pusat BPJS Ketenagakerjaan Jakarta. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah ada pengaruh penilaian kinerja terhadap prestasi kerja karyawan pada Kantor Pusat BPJS Ketenagakerjaan Jakarta dengan melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL) pada bulan Agustus-Oktober 2019. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 290 kali

---

• PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA DIVISI GENERAL SERVICE PT PAMAPERSADA NUSANTARA JAKARTA

  • TANIA RIZQI AGUSTINE
  • 2021

  ABSTRAK   Tania Rizqi Agustine (22170493), Pengaruh Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada Divisi General Service PT Pamapersada Nusantara Jakarta.   Setiap perusahaan senantiasa berupaya untuk mendapatkan sumber daya manusia yang memiliki pengetahuan, keterampilan, dan kepribadian yang baik. Sehingga untuk mengetahui kualitas tersebut perlu diadakannya ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi

  dilihat : 345 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PUSAT PERUMDA PASAR TOHAGA CIBINONG

  • TIARA ANISA PUTRI
  • 2021

  Tiara Anisa Putri (22180650), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan padaKantor Pusat Perumda Pasar Tohaga Cibinong     Penilaian kinerja harus dilakukan untuk mengetahui sejauh mana karyawan menyelesaikan tugas – tugas yang sudah diberikan, penilaian juga dilakukan untuk merancang langkah-langkah yang akan diambil, untuk mengetahui arah jalannyaperusahaan serta pencapaian kinerja ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 294 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT FAJAR MITRA INDAH JAKARTA

  • Putri Hanna Juwita
  • 2021

  Putri HannaJuwita (22170530)” Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Fajar Mitra Indah”.  Penilaian Kinerja karyawan harus dilakukan dengan sebaik mungkin untuk memenuhi kebutuhan perusahaan akan sumber daya manusia yang berkualitas sehingga dapat mempengaruhi masa depan suatu perusahaan. Dengan rekrutmen dan seleksi karyawan ini perusahaan akan dapat melihat dan menilai ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian

  dilihat : 334 kali

---

• Prosedur Penilaian Kinerja pada PT ORD Rekacipta Dinamika Jakarta

  • Jessica Alicia Sihite
  • 2021

  PT. ORD Rekacipta Dinamika adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa layanan, yaitu keselamatan dan kesehatan kerja. Penilaian kinerja merupakan tahap evaluasi kerja yang dapat meningkatkan kualitas karyawan bagi kelangsungan aktivitas perusahaan didalamnya. Penilaian kinerja dilakukan meliputi hasil kerja, jangka waktu serta perilaku karyawan. PT ORD Rekacipta Dinamika merupakan suatu ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja
  • Prosedur Kinerja

  dilihat : 132 kali

---