Ditemukan 14814 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT TRAKINDO UTAMA JAKARTA

  • TRIANA RIZKY KUSUMA HANDAYANI
  • 2020

  Triana Rizky Kusuma Handayani (22170976), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Trakindo Utama Jakarta         Penilaian kinerja karyawan merupakan bagian penting dalam suatu perusahaan guna untuk mengetahui kualitas dan kuantitas kinerja karyawan tersebut sehingga dapat memotivasi dan meningkatkan keterampilan dalam bekerja termasuk dalam perilaku karyawan berkenaan ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 677 kali

---

• Analisis Sistem Kebijakan Pengembalian Pembayaran Wajib Pajak Orang Pribadi Melalui Restitusi dan Kompensasi di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Yogyakarta

  • NAURA DHERBYANTI NASYAWARA
  • 2024

  Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui sistem kebijakan pengembalian kelebihan pembayaran wajib pajak orang pribadi melalui restitusi dan kompensasi di kantor pelayanan pajak pratama yogyakarta. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif dimana dilakukan dalam penulisan yaitu melakukan observasi,wawancara dan studi dokumentasi. Dari hasil penelitian yang dilakukan di Kantor Pelayanan ... Lihat Selengkapnya

  • Pengembalian kelebihan pembayaran wajib pajak orang pribadi

  dilihat : 58 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SMK KARYA DHARMA 2 JAKARTA TIMUR

  • IKA UTAMI
  • 2022

  ABSTRAK Ika Utami (21190326), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada SMK Karya Dharma 2 Jakarta Timur.   Disiplin diciptakan bukan hanya untuk kepentingan organisasi, tetapi juga untuk membiasakan diri dengan aturan, namun kedisplinan seringkali diremehkan oleh karyawan dengan menjadi terbiasa melanggar aturan yang telah diterapkan. Sikap negatif ini dapat ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 182 kali

---

• Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di bagian sumber daya manusia pada PT pos indonesia (Persero) Jakarta

  • Laili Hikmah
  • 2019

  Keberhasilan suatu perusahaan dipengaruhi oleh struktur organisasi yang tepat. Salah satu yang sangat berpengaruh yaitu kinerja karyawan, dengan adanya disiplin dapat mewujudkan kinerja yang mampu mencapai tujuan perusahaan. Kinerja karyawan sangat diperlukan untuk keberhasilan perusahaan. Untuk mendukung terwujudnya kinerja yaitu dengan adanya disiplin tinggi didukung faktor-faktor lain yang ... Lihat Selengkapnya

  • Pengaruh
  • Disiplin Kerja
  • kinerja karyawan

  dilihat : 481 kali

---

• Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Wingoh Albindo di Tangerang

  • MUHAMMAD RIVALDI
  • 2024

  Untuk tercapainya keberlangsungan hidup perusahaan maka perlu seorang pimpinan perusahaan dalam memperhatikan kinerja karyawan, hal ini berguna untuk memastikan sejauh mana karyawan dapat menguasai dan memahami tugas yang diberikan kepada karyawan tersebut sehingga dapat menghasilkan keefektivan dan keefesienan dalam melaksanakan tugas-tugas diperusahaan, begitu juga kepada karyawan PT. Wingoh ... Lihat Selengkapnya

  • Lingkungan Kerja
  • Kinerja Karyawan

  dilihat : 40 kali

---