Online Public Access Catalog
Ditemukan 8747 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Prosedur Penilian Kinerja Masa Probation Karyawan pada PT Omiyage Inc Indonesia DORÉ by LeTAO Jakarta Selatan.
- Krisma Alvionita Hanom
- 2020
Penilaian kinerja merupakan kegiatan yang mutlak harus dilakukan untuk mengetahui prestasi yang dapat dicapai setiap karyawan. Metode pengumpulan data dalam penyusun Tugas Akhir adalah metode observasi, wawancara, dan studi dokumentasi dengan metode analisis kualitatif yaitu metode analisis data tanpa menggunakan analisis statistik. PT Omiyage Inc Indonesia DORÈ by LeTAO Jakarta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 743 kali
-
Perancangan Sistem Informasi Penggajian Karyawan PT Pioneerindo Gourmet International TBK Jakarta
- RAMADHANI
- 2025
Dengan perkembangan teknologi informasi tersebut banyak perusahaan yang memanfaatkan teknologi informasi dalam proses bisnisnya salah satunya sistem penggajian sehingga dapat meningkatkan kinerja dari sebuah perusahaan. Mengingat pentingnya peranan sistem penggajian, maka sistem tersebut harus didesain dengan baik agar dapat memberikan layanan yang mencukupi untuk karyawan. Adapun permasalahan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI LINGKUP BIRO UMUM DAN PENGADAAN PADA KEMENTERIAN PERTANIAN REPUBLIK INDONESIA JAKARTA
- MARCELLINO PATCY ALDI SURYA
- 2024
Marcellino Patcy Aldi Surya (21210136), Pelaksanaan Disiplin Kerja Pegawai lingkup Biro Umum dan Pengadaan pada Kementerian Pertanian RI. Kedisiplinan pegawai negeri sipil merupakan suatu kemutlakan. Terlebih lagi pegawai negeri sipil yang sedang bertugas atau bekerja di kementerian pertanian ri karena mereka merupakan agen pemerintah yang berfungsi sebagai unit pelayan langsung kepada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 146 kali
-
Prosedur Penggajian Pegawai Penanganan Prasarana Dan Sarana Umum (Ppsu) Pada Kelurahan Pisangan Timur
- Desty Paramitha
- 2021
Desty Paramitha (21180072), Prosedur Penggajian Pegawai Penanganan Prasarana dan Sarana Umum pada Kelurahan Pisangan Timur. Penggajian merupakan masalah manajemen kepegawaian yang paling kompleks dan merupakan salah satu aspek yang paling berarti bagi sebuah organisasi untuk menjamin kelancaran dan ketertiban dalam pembayaran gaji diperlukan adanya suatu prosedur penggajian agar dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 380 kali
-
ANALIS PENGARUH ABSEN FINGER PRINT TERHADAP GAJI KARYAWAN PT KARYAWAN INDONESIA SEJAHTERA
- DWI CAHYO RESHATA
- 2024
Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor produksi yang sangat penting di dalam menjalankan roda kegiatan dalam sebuah perusahaan. Keberhasilan suatu perusahaan untuk mencapai tujuan organisasi sangat bergantung pada kemampuan sumber daya manusia dalam memberdayakan sumber daya yang ada dan memanfaatkan potensi sumber daya tersebut secara maksimal. Untuk memperoleh dan mengumpulkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali