ANALIS PENGARUH ABSEN FINGER PRINT TERHADAP GAJI KARYAWAN PT KARYAWAN INDONESIA SEJAHTERA

• DWI CAHYO RESHATA
• 2024

---

Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor produksi yang sangat penting di dalam menjalankan roda kegiatan dalam sebuah perusahaan. Keberhasilan suatu perusahaan untuk mencapai tujuan organisasi sangat bergantung pada kemampuan sumber daya manusia dalam memberdayakan sumber daya yang ada dan memanfaatkan potensi sumber daya tersebut secara maksimal. Untuk memperoleh dan mengumpulkan data-data dan informasi yang mendukung dalam penyusunan Tugas Akhir ini penulis menggunakan beberapa metode yaitu: 1. Observasi 2. Wawancara 3. Dokumentasi PT. Karyawan Indonesia Sejahtera merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Jasa Penyedia Tenaga Kerja waktu tertentu. PT karyawan Indonesia Sejahtera atau yang sering dipanggil PT. Karis, termasuk juga dalam penyalur tenaga kerja yang diberdirikan atas Undang-undang Republik Indonesia yang saat ini bermitra dengan perusahaan logistik ternama di Indonesia. 1. Mengantisipasi permasalahan yang sering terjadi ketika menyusun data absensi yang tidak beraturan maka karyawan Finance Admin PT Karyawan Indonesia Sejahtera melakukan penginputan menggunakan mesin Finger Print lalu diaplikasikan ke Microsoft Excel 2. Mengantisipasi permasalahan yang sering terjadi dalam prosedur input data yang tidak sesuai, maka karyawan dan staff PT Karyawan Indonesia Sejahtera melakukan konfirmasi terlebih dahulu ke PIC percabang melalui telepon 3. Pada prosedur penggajian PT Karyawan Indonesia Sejahtera ada beberapa proses yang harus dilakukan yang pertama harus melakukan penginputan terlebih dahulu absen data absen Fingerprint ke Master Sheet yang telah disediakan

• Kata Kunci: Sumber Daya Manusia
• Penginputan Data
• Prosedur Penggajian

https://repository.bsi.ac.id/repo/51833/ANALIS-PENGARUH-ABSEN-FINGER-PRINT-TERHADAP-GAJI-KARYAWAN-PT-KARYAWAN-INDONESIA-SEJAHTERA
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.