Ditemukan 537 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Perancangan Sistem Informasi Penilaian Siswa Berbasis Web Pada SMK Bina Taruna Purwokerto

  • Dhanar Fauzan Zen
  • 2022

  Dhanar Fauzan Zen (12192194), Perancangan Sistem Informasi Penilaian Siswa Berbasis Web Pada SMK Bina Taruna Purwokerto Dalam era globalisasi sekarang ini, teknologi informasi melaju dengan cepatnya. Adapun komputer yang merupakan peralatan yang diciptakan untuk mempermudah pekerjaan manusia, saat mencapai kemajuan baik di dalam pembuatan hardware maupun software. SMK Bina Taruna Purwokerto ... Lihat Selengkapnya

  • Perancangan Sistem
  • Perancangan Sistem Penilaian
  • Penilaian Siswa

  dilihat : 179 kali

---

• Penilaian Kinerja Sumber Daya Manusia Pada Bagian Pelayanan Di Pt Itl Global Trans Logistic Jakarta

  • Putri Permata Mellinia
  • 2021

  Putri Permata Mellinia (21180076), Penilaian Kinerja Sumber Daya Manusia pada Bagian Pelayanan Export dan Import di PT. ITL Global Trans Logistic Jakarta”. Sehubungan dengan latar belakang tersebut penulis mengambil tema “Penilaian Kinerja Sumber Daya Manusia pada Bagian Pelayanan Export dan Import di PT. ITL Global Trans Logistic Jakarta”. Pada sebuah perusahaan, Sumber ... Lihat Selengkapnya

  • Manajemen Sumber Daya Manusia
  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 291 kali

---

• PERANCANGAN SISTEM PENILAIAN ANAK DIDIK PADA PAUD CAHAYA KOTA DEPOK

  • IDHAM MUTAKQIN
  • 2021

  Abstrak   Penilaian digunakan untuk mengetahui kekuatan dan kelemahan dalam proses pembelajaran, sehingga dapat dijadikan dasar untuk pengambilan keputusan, dan perbaikan proses pembelajaran yang telah dilakukan. Tujuan dari kompetensi / penilaian pendidikan ini menurut Undang-Undang nomor 20 tahun 2003 tentang sistem pendidikan nasional dinyatakan bahwa pendidikan anak usia dini ... Lihat Selengkapnya

  • Perancangan Sistem

  dilihat : 288 kali

---

• PROSEDUR PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PT SURI RETAIL NUSANTARA KOTA BEKASI

  • AHMAD MUHZUDI
  • 2023

  Penilaian kinerja karyawan merupakan aspek yang diperlukan dalam pengembangan dan pemeliharaan produktivitas toko. Selain untuk mengevaluasi kinerja karyawan ,penilaian kinerja juga diperlukan untuk kemajuan perusahaan. Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui prosedur penilaian kinerja karyawan pada toko ritel. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja
  • Prosedur Administrasi

  dilihat : 161 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI PADA INSPEKTORAT JENDERAL KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN JAKARTA

  • AULIA AZZAHRA
  • 2021

  Aulia Azzahra (21180082), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Pegawai pada Inspektorat Jenderal Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Jakarta. Penilaian kinerja merupakan kegiatan yang penting dan wajib ada yang dilaksanakan di setiap perusahaan untuk mengetahui prestasi kerja yang sudah maupun belum dicapai oleh setiap pegawai dalam melaksanakan pekerjaannya secara keseluruhan. Dengan adanya ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 277 kali

---