Ditemukan 12651 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Penerapan Disiplin Kerja dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Pegadaian Cabang Boulevard Jakarta Utara

  • RINA RAHMAWATI
  • 2023

  Tingkat kedisiplinan seseorang menunjukkan seberapa besar kewajiban yang dibebankan kepadanya. Masalah kedisiplinan, khususnya kedisiplinan pegawai, sampai saat ini terus menjadi perhatian publik yang intens. Selain itu dalam upaya menciptakan penerapan disiplin kerja karyawan, setiap perusahaan selalu berupaya untuk meningkatkan produktivitas pada setiap pegawai. karena produktivitas karyawan ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 290 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN BAGIAN KESEKRETARIATAN PADA RUMAH SAKIT BAKTI TIMAH PANGKALPINANG

  • ADE IRMA SURYANI
  • 2022

  Untuk mendapatkan karyawan yang kompeten, dibutuhkan penilaian kinerja, penilaian kinerja karyawan berfungsi untuk melihat kemampuan karyawan serta untuk suatu pertimbangan kenaikan pangkat.Penilaian kinerja juga dapat sebagai sarana mengetahui kelemahan dan kelebihan karyawan agar dapat memperbaiki mutu kinerjanya, sesuai dengan latar belakang tersebut, penulis mengambil judul tentang ... Lihat Selengkapnya

  • Pelaksanaan
  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 255 kali

---

• Pelatihan Karyawan PT Wijaya Karya Industri & Kontruksi Jakarta

  • Herdwita Amalia
  • 2020

  Pada umumnya perusahaan selalu mengadakan pelatihan karyawan untuk para pekerja yang baru saja bergabung pada perusahaan tersebut. Dalam pelatihan ini perusahaan harus menyiapkan para peserta yang akan di ikuti dalam pelatihan tersebut. Biasanya peserta yang mengikuti pelatihan  tersebut ialah karyawan yang dijadikan sebagai karyawan tetap di perusahaan tersebut. Tetapi ada sebagian ... Lihat Selengkapnya

  • Pelatihan Karyawan

  dilihat : 228 kali

---

• Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pusat Perum Bulog Jakarta

  • Wilda Amaliyah
  • 2020

  Wilda Amaliyah (22170084), Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Pusat Perum Bulog Jakarta   Sumber daya manusia atau karyawan merupakan kunci utama keberhasilan suatu perusahaan. Tanpa adanya karyawan dalam perusahaan tersebut, maka perusahaan tidak akan berkembang. Setiap karyawan berhak mendapatkan penghargaan dan perlakuan yang adil dari pimpinan sebagai timbal ... Lihat Selengkapnya

  • Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja

  dilihat : 412 kali

---

• Analisis faktor faktor yang mempengaruhi turnover intention karyawan di Swiss-belResort Pecatu Bali

  • Chintya Krisnawati Sitompul
  • 2021

  Turnover intention karyawan merupakan masalah yang sering di hadapi pada perusahan dan karyawan dan perlu dijadikan sebagai pusat perhatian karena tingginya tingkat turnover karyawan dapat mengganggu aktivitas dan produktivitas perusahaan dan karyawan . Swiss-belResort Pecatu Bali merupakan perusahaan yang menyediakan jasa penginapan yang beralamat di Jl. Pecatu Indah Raya Blok G2, Pecatu, Kec. ... Lihat Selengkapnya

  • Kepuasan Kerja

  dilihat : 318 kali

---