Online Public Access Catalog

Ditemukan 11870 hasil di pencarian Tugas Akhir

  • PERANCANGAN SISTEM INFORMASI REKRUTMEN KARYAWAN BERBASIS WEB PADA PT. BINA PERTIWI JAKARTA

    • BAGAS NUGROHO SETO
    • 2021
    Abstrak

    ABSTRAK   Bagas Nugroho Seto (12185008), Perancangan Sistem Informasi Rekrutmen Karyawan Berbasis Web Pada PT Bina Pertiwi Jakarta   Saat ini penggunaan website sebagai salah satu sumber informasi bagi masyarakat maupun internal perusahaan merupakan hal yang sangat penting. Selain berfungsi sebagai media promosi perusahaan, website juga dapat meningkatkan kinerja perusahaan. ... Lihat Selengkapnya

    Kata Kunci

    dilihat : 675 kali

  • PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA APOTEK ALAM FARMA KOTA DEPOK

    • SEPTY TRI WIDYANINGRUM
    • 2020
    Abstrak

    Septy Tri Widyaningrum (22170756) Penilaian Kinerja Karyawan pada Apotek Alam Farma Kota Depok.   Penilaian kinerja karyawan sangat penting bagi seluruh perusahaan. Hal ini untuk mengetahui bagaimana sikap karyawan dalam bekerja dapat mengetahui jenjang karir. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui penilaian kinerja karyawan dan untuk mengetahui kendala serta solusi dalam ... Lihat Selengkapnya

    Kata Kunci

    dilihat : 808 kali

  • PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUM BULOG

    • RINA DWI NUR ANGGRAINI
    • 2023
    Abstrak

    Kinerja karyawan sangat penting bagi perusahaan. Setiap organisasi selalu berupaya agar produktivitas kerja karyawan mampu ditingkatkan. Untuk itu perlu mencari cara agar dapat memunculkan kinerja yang baik pada karyawan. Motivasi merupakan perubahan kinerja didalam diri seseorang yang ditandai dengan dorongan yang berasal dari diri seseorang untuk mencapai tujuan. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya

    Kata Kunci

    dilihat : 170 kali

  • PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN BAGIAN KESEKRETARIATAN PADA RUMAH SAKIT BAKTI TIMAH PANGKALPINANG

    • ADE IRMA SURYANI
    • 2022
    Abstrak

    Untuk mendapatkan karyawan yang kompeten, dibutuhkan penilaian kinerja, penilaian kinerja karyawan berfungsi untuk melihat kemampuan karyawan serta untuk suatu pertimbangan kenaikan pangkat.Penilaian kinerja juga dapat sebagai sarana mengetahui kelemahan dan kelebihan karyawan agar dapat memperbaiki mutu kinerjanya, sesuai dengan latar belakang tersebut, penulis mengambil judul tentang ... Lihat Selengkapnya

    Kata Kunci

    dilihat : 255 kali

  • Pelatihan Karyawan PT Wijaya Karya Industri & Kontruksi Jakarta

    • Herdwita Amalia
    • 2020
    Abstrak

    Pada umumnya perusahaan selalu mengadakan pelatihan karyawan untuk para pekerja yang baru saja bergabung pada perusahaan tersebut. Dalam pelatihan ini perusahaan harus menyiapkan para peserta yang akan di ikuti dalam pelatihan tersebut. Biasanya peserta yang mengikuti pelatihan  tersebut ialah karyawan yang dijadikan sebagai karyawan tetap di perusahaan tersebut. Tetapi ada sebagian ... Lihat Selengkapnya

    Kata Kunci

    dilihat : 228 kali