Ditemukan 14807 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH SISTEM PENGELOLAAN SURAT BERBASIS WEB DE’WASDAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA JAKARTA

  • NINA SULASTRI
  • 2023

  Saat ini kegiatan pengelolaan surat pada perkantoran, perusahaan atau instansi pemerintah sudah menggunakan suatu sistem agar pekerjaan dan kinerja pegawai dapat dilakukan dengan cepat dan tepat. Badan Kepegawaian Negara adalah instansi pemerintah yang bergerak untuk melaksanakan tugas pemerintah pada bidang manajemen kepegawaian negara. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui besarnya tingkat ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem
  • Pengelolaan Surat
  • WEB
  • Kinerja Pegawai

  dilihat : 138 kali

---

• TINJAUAN PROSEDUR PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KOTA DEPOK

  • LAVINDA MASTUTI
  • 2021

  ABSTRAK       Lavinda Mastuti (21170009), Tinjauan Prosedur Penilaian Prestasi Kerja Pegawai pada Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kota Depok.   Penilaian prestasi kerja diperlukan guna mengevaluasi dan meninjau ulang informasi tentang kinerja pegawai yang dilakukan secara periodik. Tujuan penelitian yaitu untuk mengetahui prosedur, kendala saat melakukan penilaian ... Lihat Selengkapnya

  • Prosedur

  dilihat : 338 kali

---

• PROSEDUR MUTASI DAN ROTASI PEGAWAI PADA RUMAH SAKIT TAMAN HARAPAN BARU BEKASI

  • FASAUFA TARANI
  • 2022

  ABSTRAK Fasaufa Tarani (22190067), Prosedur Mutasi dan Rotasi Pegawai Pada Rumah Sakit Taman Harapan Baru Bekasi Mutasi atau pemindahan pegawai sangat penting dan perlu dilakukan baik dilihat dari segi kepentingan karyawan maupun kepentigan perusahaan. Tujuan penelitian ini dilakukan yaitu untuk mengetahui Persyaratan, Ketentuan dan Prosedur serta Kendala dan Solusi yang dapat diambil pada ... Lihat Selengkapnya

  • Prosedur

  dilihat : 507 kali

---

• Pelaksanaan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Di Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM DKI Jakarta

  • RATU AYU CANDRA NINGRUM
  • 2024

  Sistem informasi manajemen kepegawaian adalah sistem yang digunakan untuk mengelola informasi kepegawaian di lingkungan kemenkumham. Berdasarkan hal tersebut, peneliti mencoba untuk menjelaskan pelaksanaan sistem informasi manajemen kepegawaian di Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM DKI Jakarta. Jenis penelitiannya adalah deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data berupa wawancara, ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi Manajemen
  • Kepegawaian
  • SIMPEG

  dilihat : 77 kali

---

• ANALISIS MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI DI PENGADILAN AGAMA JAKARTA TIMUR

  • NAZLA LUTHFIA
  • 2023

  Pegawai yang memiliki kinerja yang baik akan dapat memberikan manfaat yang besar bagi organisasi dalam menjalankan segala kegiatan didalam organisasi untuk mencapai tujuannya. Begitu juga sebaliknya pegawai yang memiliki kinerja kerja  yang tidak baik atau rendah maka akan sulit dalam melaksanakan kegiatan dalam organisasi dan tujuan organisasi akan sulit untuk tercapai. Untuk mencapai ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja
  • Kinerja Pegawai

  dilihat : 149 kali

---