Online Public Access Catalog
Ditemukan 2176 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Perancangan Sistem Informasi Penilaian dan Penentuan Karyawan Tetap atau Kontrak pada PT Imas Asri Mulia
- Fina Aji Sofiani
- 2022
Setiap masa kontrak karyawan akan berakhir, akan dilaksanakan penilaian dan evaluasi kinerja karyawan yang dilakukan oleh HRD. Penilaian dilakukan dengan menggunakan kriteria-kriteria yang telah ditentukan oleh bagian Personalia. Penilaian dilakukan dengan maksud untuk menentukan kelanjutan kontrak kerja karyawan yang dinilai, apakah karyawan tersebut di PHK, dibina, diperpanjang kontrak, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 229 kali
-
Perancangan Sistem Absensi Karyawan Berbasis Web di PT. Glico Wings Karawang
- Dinda Ayu Nuranisa
- 2022
Abstrak Dinda Ayu Nuranisa (12181321), Perancangan Sistem Absesnsi Karyawan Di PT. Glico Wings Karawang Proses absensi karyawan di perusahaan PT. Glico Wings pada umumnya dilakukan setiap awal bulan dengan tujuan untuk mengetahui absen masuk jam kerja dan izin cuti, sakit, lembur untuk setiap karyawan. Kemudian data ini akan masuk ke rekap absensi karyawan, adapun data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 196 kali
-
PERANCANGAN PROGRAM PENGGAJIAN DAN PERHITUNGAN PPH 21 PADA THE HARVEST CAKES JAKARTA
- YOHANNA NATASHA
- 2021
Yohanna Natasha (11180996), Perancangan Program Penggajian dan Perhitungan PPh 21 Pada The Harvest Cakes Jakarta. Dewasa ini, kemajuan teknologi informasi sangat pesat. Seiring perkembangannya, teknologi informasi semakin diminati oleh manusia. Bahkan dapat dikatakan bahwa manusia dan teknologi informasi hidup berdampingan, yang menunjukkan bahwa teknologi informasi telah menjadi bagian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 341 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA BANK BCA SYARIAH KANTOR PUSAT JATINEGARA JAKARTA TIMUR
- WINA AULIA APRIANI
- 2022
ABSTRAK Wina Aulia Apriani (21190410), Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada Bank BCA Syariah Kantor Pusat Jatinegara Jakarta Timur Motivasi kerja yang tinggi akan meningkatkan produktivitas perusahaan sehingga berdampak positif untuk keberlangsungan perusahaan. Motivasi kerja dapat didorong dengan memberikan kompensasi. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 445 kali
-
PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT LUCKY INDAH KERAMIK CIMANGGIS DEPOK
- NUR APIATI
- 2021
ABSTRAK Nur Apiati (22170036), Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan pada PT Lucky Indah Keramik Cimanggis Depok. PT Lucky Indah Keramik merupakan perusahaan manufaktur yang memproduksi barang-barang porselen seperti piring, mangkuk, cangkir dan lainnya. Dalam menjalankan proses produksi tersebut sangat penting adanya tenaga kerja untuk memaksimalkan produktivitas dalam menghasilkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 535 kali