Ditemukan 3403 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Prosedur Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Citra Eka Nusa Jakarta

  • Alfrida Saputri
  • 2021

  Alfrida Rahma Saputri (22180060), Prosedur Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Citra Eka Nusa, Jakarta   PT Citra Eka Nusa adalah perusahaan yang dipercaya untuk mengelola kereta gantung yang ada di Taman Mini Indonesia Indah (TMII). Di dalam menjalankan tugasnya, karyawan sangat berperan penting sehingga tujuan perusahaan dapat terlaksana dengan sebaik mungkin. Pentingnya karyawan yang ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 656 kali

---

• PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA APOTEK ALAM FARMA KOTA DEPOK

  • SEPTY TRI WIDYANINGRUM
  • 2020

  Septy Tri Widyaningrum (22170756) Penilaian Kinerja Karyawan pada Apotek Alam Farma Kota Depok.   Penilaian kinerja karyawan sangat penting bagi seluruh perusahaan. Hal ini untuk mengetahui bagaimana sikap karyawan dalam bekerja dapat mengetahui jenjang karir. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui penilaian kinerja karyawan dan untuk mengetahui kendala serta solusi dalam ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 807 kali

---

• Analisis Peran Pelatihan dan Pengembangan Karyawan di Perusahaan Umum (Perum) BULOG

  • YULITA PERMATA SARI
  • 2025

  Di tengah persaingan dunia kerja yang semakin ketat, pelatihan dan pengembangan karyawan menjadi strategi penting dalam meningkatkan daya saing organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan, peran, faktor pendukung, serta kendala dan solusi pelatihan dan pengembangan karyawan di Perusahaan Umum (Perum) BULOG. Metode yang digunakan deskriptif kualitatif melalui observasi, ... Lihat Selengkapnya

  • Pelatihan
  • Pengembangan Karyawan
  • Diklat
  • Learning Value Chain

  dilihat : 38 kali

---

• Perancangan Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Kontrak Pada PT Indomarco Prismatama Cabang Bekasi

  • Dinda
  • 2022

  PT Indomarco Prismatama merupakan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia. Sebagai salah satu perusahaan yang mengutamakan kepuasan konsumen maka dibutuhkan Sumber Daya Manusia yang memiliki kompetensi tinggi. Salah satu cara untuk mengukur kualitas Sumber Daya Manusia yang ada di perusahaan tersebut adalah dengan adanya Evaluasi Kinerja Karyawan. Di era perkembangan teknologi yang ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi
  • Evaluasi Penilaian Kinerja
  • Evaluasi

  dilihat : 247 kali

---

• PENGARUH KETERIKATAN KARYAWAN (EMPLOYEE ENGAGEMENT) TERHADAP KINERJA KARYAWAN (JOB PERFORMANCE) (STUDI PADA PT HASANAH BUBUK SENTOSA)

  • Kartika Putri Nataya
  • 2023

  Dalam era globalisasi yang penuh persaingan, investasi dalam pengembangan karyawan dan pemilihan SDM yang unggul menjadi strategi vital untuk memastikan keunggulan perusahaan. Perlakuan khusus terhadap manusia sebagai aset hidup diperlukan untuk menciptakan SDM unggul melalui peningkatan kualitas, keterampilan, dan kemampuan profesional. Keterikatan karyawan, yang mencerminkan perasaan positif ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 129 kali

---