Ditemukan 4923 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PELAKSANAAN REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN PADA PT UNIBLESS INDO MULTI JAKARTA SELATAN

  • YASINTA AMELIA
  • 2021

  Yasinta Amelia (22180394), Pelaksanaan Rekrutmen dan Seleksi Karyawan pada PT Unibless Indo Multi Jakarta Selatan Sumber daya manusia adalah salah satu sumber daya yang sangat dibutuhkan oleh perusahaan, sebab sumber daya manusia lah yang berperan aktif terhadap jalannya suatu perusahaan dalam mencapai tujuan. Tujuan dilakukan rekrutmen dan seleksi karyawan merupakan cara agar perusahaan ... Lihat Selengkapnya

  • Rekrutmen

  dilihat : 288 kali

---

• PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUM BULOG

  • RINA DWI NUR ANGGRAINI
  • 2023

  Kinerja karyawan sangat penting bagi perusahaan. Setiap organisasi selalu berupaya agar produktivitas kerja karyawan mampu ditingkatkan. Untuk itu perlu mencari cara agar dapat memunculkan kinerja yang baik pada karyawan. Motivasi merupakan perubahan kinerja didalam diri seseorang yang ditandai dengan dorongan yang berasal dari diri seseorang untuk mencapai tujuan. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi
  • Kinerja

  dilihat : 170 kali

---

• Perancangan Sistem Informasi Absensi Karyawan Berbasis Web Pada PT. Kedai Sayur Indonesia

  • M. Arif Fai
  • 2020

  ABSTRAK M. Arif Fai (12170199), Perancangan Sistem Informasi Absensi Karyawan Berbasis Web Pada PT. Kedai Sayur Indonesia. Kehadiran karyawan merupakan faktor utama pada sebuah instansi atau perusahaan dalam mencapai tujuan. Hal ini berkaitan pada kedisiplinan dan berdampak pada baik buruknya manajemen perusahaan ataupun kualitas sumber daya manusia itu sendiri, dampak yang terjadi dapat berupa ... Lihat Selengkapnya

  • Absensi
  • Karyawan

  dilihat : 266 kali

---

• PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENERIMAAN KARYAWAN BERBASIS WEB PADA CV JUATA JAYA TEKNIK BEKASI

  • Jhoeny Yusriadi Syahputra Tambunan
  • 2019

  Jhoeny Yusriadi Syahputra Tambunan (12161535), Sistem Informasi Penerimaan Karyawan Berbasis Web Pada CV Juata Jaya Teknik Bekasi. CV Juata Jaya Teknik mempunyai sistem perekrutan karyawan baru yang masih bersifat konvensional dimana calon karyawan yang akan melamar pekerjaan harus datang langsung ke perusahaan atau calon karyawan mengirimkan berkas lamaran melalui email. Proses pencarian ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi

  dilihat : 233 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN BAGIAN KESEKRETARIATAN PADA RUMAH SAKIT BAKTI TIMAH PANGKALPINANG

  • ADE IRMA SURYANI
  • 2022

  Untuk mendapatkan karyawan yang kompeten, dibutuhkan penilaian kinerja, penilaian kinerja karyawan berfungsi untuk melihat kemampuan karyawan serta untuk suatu pertimbangan kenaikan pangkat.Penilaian kinerja juga dapat sebagai sarana mengetahui kelemahan dan kelebihan karyawan agar dapat memperbaiki mutu kinerjanya, sesuai dengan latar belakang tersebut, penulis mengambil judul tentang ... Lihat Selengkapnya

  • Pelaksanaan
  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 255 kali

---