Online Public Access Catalog
Ditemukan 2076 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai di Biro Sumber Daya Manusia Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga Jakarta Timur
- BUNGA ACHMALIA NINGRUM
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di Biro Sumber Daya Manusia Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga Jakarta Timur. Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan survei, dimana seluruh pegawai dijadikan responden melalui teknik sampel jenuh. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerj Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt Kurnia Ciptamoda Gemilang, Jakarta
- Maulinda Syahraini
- 2020
ABSTRAK Maulinda Syahraini (22170788), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Kurnia Ciptamoda Gemilang, Jakarta. Disiplin kerja adalah salah satu faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja. Hal tersebut menyatakan bahwa sikap kedisiplinan harus ditanamkan dalam diri karyawan. Dengan adanya kedisiplinan maka diharapkan semua pekerjaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 227 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Perum Bulog Jakarta
- Septiyaningsih
- 2020
Septiyaningsih (22170150), Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Perum BULOG Jakarta. Lingkungan kerja adalah salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan dalam menjalankan tugas-tugas yang dibebankan oleh perusahaan. Lingkungan kerja meliputi tata ruang, cahaya, suhu dan kelembapan, suara, suasana kerja, keamanan dan hubungan antara atasan serta rekan kerja. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 391 kali
-
Perancangan sistem informasi penerimaan praktek kerja lapangan pada badan pengawas tenaga nuklir
- Muhammad Husnul Fazri
- 2023
Proses pendaftaran praktek kerja lapangan pada Badan Pengawas Tenaga Nuklir masih menggunakan secara manual dengan menggunakan media kertas yang mengakibatkan sering terjadi surat tercampur dengan surat lainnya dan proses penerimaan calon peserta praktik kerja lapangan tidak dapat ditentukan dengan cepat pada saat itu juga. Penelitian ini bertujuan memberikan kemudahan staff sumber daya manusia ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 287 kali
-
Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai kearsipan bagian umum kantor walikota administrasi jakarta timur
- Luthfiyyah Lestari
- 2023
Motivasi Kerja diperlukan guna menciptakan kinerja yang tinggi, dibutuhkan adanya peningkatan kerja yang optimal dan mampu mendaya gunakan potensi sumber daya manusia yang dimiliki oleh pegawai guna menciptakan tujuan organisasi, sehingga akan memberikan kontribusi positif pada perkembangan organisasi. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui faktor motivasi kerja yang dapat mempengaruhi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 130 kali