Ditemukan 106 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PROSEDUR PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PT SURI RETAIL NUSANTARA KOTA BEKASI

  • AHMAD MUHZUDI
  • 2023

  Penilaian kinerja karyawan merupakan aspek yang diperlukan dalam pengembangan dan pemeliharaan produktivitas toko. Selain untuk mengevaluasi kinerja karyawan ,penilaian kinerja juga diperlukan untuk kemajuan perusahaan. Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui prosedur penilaian kinerja karyawan pada toko ritel. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja
  • Prosedur Administrasi

  dilihat : 155 kali

---

• PELAKSANAAN REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN DI CV PRATAMA SHELLINDO JAKARTA BARAT PADA MASA PANDEMI COVID-19

  • HAFIFAH NUR ROHMAH
  • 2022

  ABSTRAK Hafifah Nur Rohmah (21190324) Pelaksanaan Rekrutmen Dan Seleksi Karyawan Di CV Pratama Shellindo Jakarta Barat Pada Masa Pandemi Covid-19   Kunci mendapatkan SDM yang berkualitas adalah pada proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan. Pandemi Covid-19 membuat banyak perusahaan harus beradaptasi dengan kondisi new normal. CV Pratama Shellindo berkomitmen walaupun dalam ... Lihat Selengkapnya

  • Rekrutmen

  dilihat : 349 kali

---

• ADMINISTRASI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT TIRTA ASASTA DEPOK (PERSERODA)

  • KEVIN ARIZI
  • 2022

  ABSTRAK  Kevin Arizi (21190205), Administrasi Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT. Tirta Asasta Depok (Perseroda)  PT Tirta Asasta Depok berdiri pada tahun 2015 dengan nama perusahaan PDAM Tirta Asasta Kota Depok, kemudian pada tahun 2021 tepatnya tanggal 1 November merubah nama perusahaan menjadi PT Tirta Asasta Depok (Perseroda). Lokasi penelitian di PT Tirta Asasta Depok di ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 371 kali

---

• ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PASIEN BERSALIN DI PUSKESMAS KELURAHAN CILANDAK TIMUR JAKARTA SELATAN

  • SUPADMI
  • 2022

  ABSTRAK Supadmi (21190221) Analisis Tingkat Kepuasan Pasien Bersalin di Puskesmas Kelurahan Cilandak Timur Jakarta Selatan Penyedia jasa pelayanan kesehatan dewasa ini mengalami persaingan yang semakin ketat. Dimana sarana kesehatan semakin hari semakin bersaing secara sehat dalam meningkatkan pelayanan yang diberikan kepada masyarakat. Puskesmas sebagai sarana pelayanan kesehatan ... Lihat Selengkapnya

  • Tingkat Kepuasan

  dilihat : 254 kali

---

• TINJAUAN PROSEDUR PELATIHAN KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) CABANG BOJONG GEDE

  • RUFI MAWAR CHANTIKA
  • 2022

  Rufi Mawar Chantika (21190393), Tinjauan Prosedur Pelatihan Karyawan Pada PT.PLN (Persero) Cabang Bojong Gede Sumber Daya Manusia merupakan asset perusahaan yang sangat penting dalam suatu kegiatan organisasi alasan yang fundamental dikatakan demikian adalah baik untuk menghadapi tuntutan kerjaan sekarang maupun untuk menjawab tantangan di masa depan. Agar menambah keahlian dan kemampuan ... Lihat Selengkapnya

  • SDM

  dilihat : 275 kali

---