Ditemukan 3493 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Perancangan Aplikasi Pendaftaran Dan Pencetakan E-KBD Pada PT.KAI Daop 1 Berbasis Web

  • Achmad Aryo
  • 2020

  Unit Sumber Daya Manusia dan Umum adalah satuan organisasi di lingkungan PT. Kereta Api (Persero). SDM mempunyai tugas pokok melaksanakan perencanaan kebutuhan SDM, administrasi dan sistem infomasi SDM. Pengolahan data di Unit Sumber Daya Manusia dan Umum belum sepenuhnya terkomputerisasi dan belum adanya ketersediaan aplikasi yang baik untuk menunjang berbagai aspek. Salah satunya dalam ... Lihat Selengkapnya

  • Pencetakan E-KBD PT. KAI

  dilihat : 1914 kali

---

• Pelaksanaan Rekrutmen dan Seleksi Karyawan pada Rumah Sakit Prikasih Jakarta Selatan

  • Sartika Dewi  
  • 2020

  Sumber Daya Manusia merupakan suatu wadah dalam organisasi perusahan baik skala besar maupun kecil. Peran penting Sumber Daya Manusia mampu memberikan suatu Sumber Daya Manusia yang berkualitas dan berpotensi dalam setiap organisasi, oleh karena itu Sumber Daya Manusia menjadi point penting dalam keberhasilan perusahaan. Metode analisis dalam Tugas Akhir ini menggunakan analisis deskriptif ... Lihat Selengkapnya

  • Rekrutmen Karyawan

  dilihat : 319 kali

---

• Analisis Administrasi Seleksi Karyawan Pada Kantor Jasa Akuntan Agustinus Jeneo Jakarta Timur

  • Gilang Wahyu Ramadhan
  • 2021

  Gilang Wahyu Ramadhan (22180590), Analisis Administrasi Seleksi Karyawan Pada Kantor Jasa Akuntan Agustinus Jeneo Jakarta Timur Dalam sebuah Organisasi dapat berjalan dengan lancar jika SDM berkualitas dan berada sesuai dengan bidang tugasnya. Untuk itu manajemen SDM perlu dikelola secara profesional dan baik agar dapat terwujudnya keseimbangan antara kebutuhan pegawai dengan tuntutan ... Lihat Selengkapnya

  • Analisis
  • Administrasi
  • Seleksi

  dilihat : 342 kali

---

• EFEKTIVITAS REKRUTMEN SDM DI PT ROMINDO PRIMAVETCOM

  • DELA NOVITASARI
  • 2025

  Efektivitas rekrutmen sumber daya manusia (SDM) di PT Romindo Primavetcom menjadi fokus penelitian ini. SDM adalah aset utama yang menentukan berhasil atau  tidaknya perusahaan. Proses rekrutmen yang baik sangat dibutuhkan untuk mendapatkan karyawan yang tepat, sesuai dengan kualifikasi dan budaya kerja perusahaan. Tujuannya adalah untuk menilai seberapa efektif proses rekrutmen yang ada, ... Lihat Selengkapnya

  • Efektivitas
  • Rekrutmen
  • dan Sumber Daya Manusia.

  dilihat : 26 kali

---

• Prosedur Rekrutmen dan Seleksi Karyawan pada PT Fibernet Network indonesia Jakarta Selatan

  • HAVISKA AULIA NABILA
  • 2024

  Haviska Aulia Nabila (22210119), Prosedur Rekrutmen dan Seleksi Karyawan pada PT Fibernet Network Indonesia di Jakarta Selatan Sumber Daya Manusia merupakan salah satu aspek penting dalam sebuah organisasi. Tujuannya untuk menciptakan SDM yang berkualitas. Dalam dunia kerja, untuk memperoleh SDM yang professional salah satunya terletak pada proses rekrutmen dan seleksi karyawan. Diperlukan ... Lihat Selengkapnya

  • Rekrutmen dan Seleksi

  dilihat : 71 kali

---