Ditemukan 13762 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Pengaruh budaya organisasi terhadap loyalitas kerja karyawan pada pt ipc terminal petikemas tanjung priok jakarta utara

  • Adventina
  • 2023

  Budaya organisasi adalah pola tertentu yang dimiliki oleh anggota maupun karyawan, mulai dari perilaku atau sikap, norma, nilai-nilai, hingga asumsi berkaitan dengan integrasi individu dalam melaksanakan pekerjaannya. Salah satu budaya organisasi yang ada pada PT. IPC Terminal Petikemas adalah disiplin dalam kehadiran dan ketepatan waktu. Loyalitas karyawan dalam organisasi yaitu kepemimpinan, ... Lihat Selengkapnya

  • Budaya Organisasi
  • Loyalitas Karyawan

  dilihat : 297 kali

---

• PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI 1 JAKARTA

  • HANDAYANI PUSPITA
  • 2021

  ABSTRAK   Handayani Puspita (2170449), Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 1 Jakarta   Budaya organisasi memiliki peran penting dalam upaya pencapaian tujuan organisasi dan bagi organisasi memiliki karyawan disiplin kerja yang tinggi itulah yang sangat diinginkan oleh perusahaan. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 401 kali

---

• Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja guru pada sdn depok baru 8 Depok

  • Ismi Azizah Novita Luthfiani
  • 2019

  Budaya organisasi sebaiknya dimiliki oleh perusahaan maupun instansi karena suatu budaya yang ada di sebuah organisasi akan menghasilkan kinerja yang baik. Penelitian ini menjelaskan dua variabel, yaitu budaya organisasi dan kinerja guru. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberasa besar pengaruh dan signifikan antara budaya organisasi terhadap kinerja guru SDN Depok Baru 8 Depok. ... Lihat Selengkapnya

  • Budaya Organisasi
  • Pengaruh
  • Administrasi Bisnis

  dilihat : 356 kali

---

• PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA TAWAF TV JAKARTA

  • T MUHAMMAD FAISAL
  • 2024

  Komunikasi adalah elemen yang utama dalam lingkungan kerja. Hal tersebut dapat dimengerti dikarenakan komunikasi yang buruk bisa berdampak negatif terhadap lingkungan organisasi atau perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi internal terhadap kinerja karyawan pada Tawaf TV Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode Deskriptif Kuantitatif dengan teknik ... Lihat Selengkapnya

  • Komunikasi Internal
  • Kinerja Karyawan
  • Tawaf TV

  dilihat : 91 kali

---

• PERANCANGAN SISTEM INFORMASI WEBSITE KLIPING BERITA BIDANG KOMUNIKASI PUBLIK PADA DINAS KOMUNIKASI INFORMATIKA DAN PERSANDIAN (DKIP) KABUPATEN SUKABUMI

  • ARIS MAULANA
  • 2021

  ABSTRAK   Aris Maulana (12183548), Perancangan Sistem Informasi Website Kliping Berita Bidang Komunikasi Publik pada Dinas Komunikasi Informatika dan Persandian (DKIP) Kabupaten Sukabumi.   Dinas Komunikasi Informatika dan Persandian Kabupaten Sukabumi adalah sebuah instansi yang bertanggung jawab atas pengolahan informasi dalam lingkungan pemerintah Bupati di Kabupaten Sukabumi. ... Lihat Selengkapnya

  • Perancangan Sistem Informasi
  • Website Kliping Berita

  dilihat : 472 kali

---