Ditemukan 14794 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA BANK BCA SYARIAH KANTOR PUSAT JATINEGARA JAKARTA TIMUR

  • WINA AULIA APRIANI
  • 2022

  ABSTRAK   Wina Aulia Apriani (21190410), Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada Bank BCA Syariah Kantor Pusat Jatinegara Jakarta Timur   Motivasi kerja yang tinggi akan meningkatkan produktivitas perusahaan sehingga berdampak positif untuk keberlangsungan perusahaan. Motivasi kerja dapat didorong dengan memberikan kompensasi. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya

  • Kompensasi

  dilihat : 445 kali

---

• Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Notaris Dan PPAT Eny Haryanti, S.H Jakarta Barat

  • Ricka Gustina
  • 2021

  ABSTRAK   Ricka Gustina (22180111), Pengaruh Kompesasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Notaris dan PPAT Eny Haryanti, SH., Jakarta Barat.     Kompensasi memegang peran penting dalam meningkatkan kinerja karyawan   karna salah satu alasan utama seseorang bekerja adalah untuk memenuhi kebutuhan hidupnya dari imbalan yang mereka terima dari ... Lihat Selengkapnya

  • Kompensasi
  • Motivasi Kerja
  • kinerja karyawan
  • Administrasi Bisnis

  dilihat : 457 kali

---

• PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT SETIAJAYA MOBILINDO DEPOK

  • FEBBY ARIESTA
  • 2021

  ABSTRAK Febby Ariesta (22170040), Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Setiajaya Mobilindo Depok.   Sumber daya manusia merupakan peran yang sangat penting dan berkontribusi dalam mengelola suatu perusahaan. Motivasi sangat penting dalam suatu perusahaan. Tujuan dari motivasi adalah untuk meningkatkan kepuasan kerja karyawan. Tujuan penelitian ini untuk ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja

  dilihat : 394 kali

---

• Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai kearsipan bagian umum kantor walikota administrasi jakarta timur

  • Luthfiyyah Lestari
  • 2023

  Motivasi Kerja diperlukan guna menciptakan kinerja yang tinggi, dibutuhkan adanya peningkatan kerja yang optimal dan mampu mendaya gunakan potensi sumber daya manusia yang dimiliki oleh pegawai guna menciptakan tujuan organisasi, sehingga akan memberikan kontribusi positif pada perkembangan organisasi. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui faktor motivasi kerja yang dapat mempengaruhi ... Lihat Selengkapnya

  • Kinerja Pegawai
  • Kantor Walikota
  • Motivasi Kerja
  • Regresi Linear Berganda

  dilihat : 130 kali

---

• MOTIVASI KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DIVISI SEKRETARIS PERUSAHAAN PT TASPEN (PERSERO) JAKARTA

  • ALFIYA NURWANDA
  • 2025

  Alfiya Nurwanda (21220131), Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Divisi Sekretaris Perusahaan PT TASPEN (Persero) Jakarta Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, selain berfokus pada hasil dan layanan. Perusahaan juga diharuskan fokus pada pengelolaan karyawan yang efisien. Pada umumnya, Karyawan yang menunjukkan tingkat motivasi tinggi akan dapat memberikan kinerja yang unggul ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja
  • Kinerja Karyawan

  dilihat : 37 kali

---